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1. 公司部门解散没满一年没有失业金?
2. 因为厂子倒闭.失业金没交满一年,可不可以领
3. 失业保险缴费满一年,但不到一年时单位解除了合同,可以领失业金吗
4. 社保未交满一年,企业倒闭是否可以领取失业保证金。
5. 原单位注销了可以领失业金吗

1、公司部门解散没满一年没有失业金?

如果您在原单位已经缴纳了失业保险，那么在新单位工作不满一年，如果因为公司裁员或者其他原因被解聘，可以申请领取失业救济金。

社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。

如果单位缴纳的失业金不满12个月，就不能领，不过可以累计缴纳的失业金，等以后满12个月或24个月，就可领取了。每满一年可领取三个月失业金，最多可领24个月。

法律分析：不能；未交满一年保险，不能领取失业金，领取失业金要满足的其中一个条件为所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

2、因为厂子倒闭.失业金没交满一年,可不可以领

社保未交满一年的情况下，是不可以领取失业保险金的。

未交满一年保险，是不能领取失业金的。依据相关规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，是失业人员领取失业保险金的条件之一。

未交满一年保险，是不能领取失业金的。依据相关规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，是失业人员领取失业保险金的条件之一。

不可以。根据申请领取失业金的条件之一，你想缴纳失业保险满一年，才可以申请领取失业金，你缴纳社保未满一年，就不符合申请领取失业金的条件，所以是不能领取失业金的。

没有交纳失业保险的是无法申请失业补助金的，因为失业补助金领取条件之一必须是交纳失业保险1年以上。

3、失业保险缴费满一年,但不到一年时单位解除了合同,可以领失业金吗

所以，只要累计缴纳满一年的失业保险，那么就是可以领取失业保险金的。

可以领取失业金。失业金领取条件是：1．失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；2．在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；3．已经进行失业登记，并且有求职要求。

交失业金不到一年是不可以领失业金的，失业金领取的条件是单位缴纳失业金满12个月，就可以领取失业金。失业金也是可以累计缴纳的，也要连续缴纳满12个月或者是24个月就可以领取失业金。

缴费年限 不到一年，无法在此次失业时领取失业金，但这次工作期间的缴费年限会累积到你下次失业时一并计算。

法律主观： 终止劳动合同 时如果符合下列情形的，劳动者可以拿失业金，在失业前和公司已经缴纳失业保险费满一年的，不是因自己的意愿而中断就业的，进行了失业登记，打算再求职的等。

4、社保未交满一年,企业倒闭是否可以领取失业保证金。

未交满一年保险，是不能领取失业金的。依据相关规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，是失业人员领取失业保险金的条件之一。

不可以。根据申请领取失业金的条件之一，你想缴纳失业保险满一年，才可以申请领取失业金，你缴纳社保未满一年，就不符合申请领取失业金的条件，所以是不能领取失业金的。

不可以。未交满一年保险，不能领取失业金，领取失业金要满足的其中一个条件为所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

法律分析：社保未交满一年的情况下，是不可以领取失业保险金的。

5、原单位注销了可以领失业金吗

法律分析：可以，只要参加失业保险并缴费满一年以上，职工可以要求失业保险待遇。公司注销时应该给职工提供解除劳动关系的证明以及到就业局备案。

法律主观：被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取 失业保险金 ，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。

不可以。根据《中华人民共和国失业保险条例》第十六条规定，只有在失业期间，且满足失业保险参保条件的，才有资格领取失业金。由于原来的厂注销了，而且已经到了法定退休年龄，因此不能领取失业金。

从这些资料中可以了解到，公司注销了员工是能够拿失业金，因为公司注销劳动合同终止，不是员工自己要终止合同的，只要失业前失业保险金已经缴满一年，已经进行过失业登记，并有求职要求就可以领取失业金。

到此，以上就是小编对于失业保险不满一年公司注销的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险不满一年公司注销的5点解答对大家有用。