本篇文章给大家谈谈失业保险公司不给缴，以及失业保险单位没给交会有什么后果对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险公司不给缴的知识，其中也会对失业保险单位没给交会有什么后果进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 单位不交失业保险违法吗
2. 单位不给办失业金怎么办
3. 领了失业金,新单位交不上保险怎么办?
4. 单位没给职工交失业保险应该怎么办

1、单位不交失业保险违法吗

法律分析：违法，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

法律分析：依据我国相关法律的规定，建立劳动关系后，用人单位要为劳动者购买社会保险，而失业保险社会保险之一，所以没有购买失业保险是违法的。

法律分析：用人单位拒不参加社会保险的应当承担行政责任，如果工人因公出现安全事故，用人单位必须负全责。

法律分析：失业保险不交会被罚款。如果单位不按时缴纳失业保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并对其加收滞纳金；如果单位逾期仍不缴纳的，则由有关行政部门按欠缴数额一倍以上三倍以下的标准来对其处以罚款。

2、单位不给办失业金怎么办

【法律分析】：如果因公司未给予劳动者离职证明，导致劳动者无法办理失业金领取手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位出具离职证明。

法律分析：用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。

法律分析：劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。

亲~~ 如果因为单位原因无法领取失业金，首先应当依据《中华人民共和国失业保险法》等相关法律，向当地人力资源和社会保障部门申请领取失业金。

公司不给办失业金的，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位；如果因此给劳动者造成损失的，劳动者可以要求单位给予赔偿。如果 单位不赔偿 损失的，则劳动者可以 申请劳动仲裁 。

3、领了失业金,新单位交不上保险怎么办?

如果领取了失业金后，新单位无法交上保险，应该立即停止领取失业金并联系新单位的人事部门，了解无法交保险的具体原因，并尽快解决该问题。

如果您领了失业金，新单位没有为您缴纳社会保险，您可以向当地社保部门进行咨询和投诉。

领了失业金，新单位交不上保险怎么办，这种情况只有停掉失业金或者找用人单位协商。因为拿失业金期间，如果工作，就失业金就应该暂停，因为新单位没交养老保险，失业部门不知道，没停失业金，也就是继续领失业金。

你好像你这种情况一定要去你们当地的社保局去协商一下。因为你这个是属于被用人单位给坑害了，因为用人单位给你交了这个一个月的养老保险，而你又在领失业金，你要把领失业金的这一部分钱给返回去，才可以继续交失业金。

4、单位没给职工交失业保险应该怎么办

法律分析：用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

法律分析：职工可以申请解除合同，请求赔偿。 用人单位应当为其职工缴纳社会保险，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

法律分析：单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。

法律分析：用人单位没有缴纳失业保险，按照员工的工作年限支付经济赔偿。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

到此，以上就是小编对于失业保险公司不给缴的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险公司不给缴的4点解答对大家有用。