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失业保险还可以拿吗(失业保险还可以领吗)

失业保险还可以拿吗(失业保险还可以领吗)

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  1. 以前的失业金现在可以领取吗
  2. 失业保险金个人可以领取吗
  3. 失业保险可以取出来吗
  4. 失业后上班了还能领失业险吗
  5. 失业保险金可以一直领取吗?

1、以前的失业金现在可以领取吗

法律分析:不可以,现在只有在缴纳累计满1年以上,且符合失业保险金领取条件的情况下才可以领取失业保险金。

失业金已领过一次,只要符合条件还能再次领取。

法律主观:去年领过失业补助金今年一般不能再次申领。因为失业保险需要缴费满一年;失业金已领过一次,只要符合条件还能再次领取。如果你上次领完以后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以再次申领。

这个应该是可以的但是说零,领取失业金的条件是过去交过失业保险。

之前没有领完的失业金还能领吗?可以。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

2、失业保险金个人可以领取吗

法律主观:劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。

自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。

法律主观:自己辞职的一般是不能领取失业保险金的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。

综上所述,失业补助金的领取标准和金额因不同地区和个人情况而有所不同,可以咨询当地社保局或就业服务机构了解具体政策和操作流程。

3、失业保险可以取出来吗

法律分析:失业保险金可以取现。失业金打到社保卡里可以去社保卡所属的银行网点激活社保卡后直接进行提现。

法律分析:社保的失业险可以提取。社保的失业险可以提取的条件:要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

【法律分析】:只要符合领取失业保险金的条件就可以。社保卡具有金融功能,可以当作普通的银行卡使用,失业保险金是直接打到社保卡上的,所以可以取出来。

可以。根据华津网查询得知,失业金打在社保卡里可以取出来,现在的社保卡都具有金融功能,失业保险金是直接打到社保卡上进入到储蓄账户,就等于是你银行卡里面的钱,可以取出来。

正常离职属于因本人意愿中断就业,故不能领取。

4、失业后上班了还能领失业险吗

法律分析:不可以的。主动辞职本身就不符合失业金领取条件。即便是“非因本人意愿中断就业”符合失业金领取条件,那么再次就业会被停止失业金待遇。

失业后已经找到新工作就不能领失业金了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的,停发失业保险金及其他费用。已经找到工作,就不能领取失业保险金了。

失业人员领取失业保险金期间,如果找到工作就不可以再继续领取失业保险金了。但是还未领取完毕的期限可以叠加到下一次领取,最长不超过24个月。

能,只要单位不与你签订劳动合同,不给你社保增员就可以。但不能为了失业金这点蝇头小利,不缴纳社保而沾沾自喜,反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。

5、失业保险金可以一直领取吗?

失业保险金申领的次数不受限制,只要当事人符合申领条件即可。失业险虽然没有申领次数的限制,但有申领期限的限制。法律规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月。

失业金可以领取几次未有规定,劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上,非本人原因中断就业的,再满足其他领取条件的,就可以申请领取失业金。失业金的领取期限要根据失业前累计缴费的时间长短确定。

失业保险可以领取几次,并没有明确的限制。只要符合失业保险条件,是不设次数限制的。根据我国社会保险法,失业人员失业前已缴纳一年的失业保险费。如果已经办理失业登记并有工作要求的,可以从失业保险基金中领取失业保险。

失业保险不是只能领一次,当你领完一次以后,再交失业保险就会重新计算,当你再次连续缴费满1年就能再次领取。

劳动者领金期满后重新找到工作并参保,再次失业后符合申领条件的,可以继续申请失业保险金。

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