大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险拿了还让我退回去的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险拿了还让我退回去的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险已领1年,但被告知让我退回部分已发放的钱,该怎么办?
2. 失业金让退回啥情况
3. 领取的失业金要求退回去
4. 失业补助金领取了之后,还要我退还,可以不退吗?

1、失业保险已领1年,但被告知让我退回部分已发放的钱,该怎么办?

可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

在申领失业金的时候，你的申报材料都是被审核过的，只有审核通过了你才能领取失业金。既然给你发放了，那就不会要求你退回去，如果是收到这样的短信可以不理会，真的要你退回去的，失业保险机构会电话通知你的。

应该退还。失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。

失业金退回是指重新就业的劳动者退回多领的失业金。在领取失业金、享受失业保险待遇的过程中失业人员重新参加工作的，需在就业之日起十五日内到原经办机构办理停止享受失业保险待遇手续。

2、失业金让退回啥情况

法律分析：在领取失业金期间找到了工作，然后新的用人单位给缴纳了工伤保险，失业金领多了就要退回。

法律主观：失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。

出现该情况的原因如下：在领取失业保险金期间重新就业，那将停止享受失业保险待遇，并且需要退回之前领取的失业保险金。

法律主观：下列情况会要求退回失业金：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

该失业金让退回原因如下：劳动者已经重新就业，这种情况下需要退回多领取的失业金。劳动者在领取失业金期间应征服兵役、移居境外。劳动者违规领取失业金。

3、领取的失业金要求退回去

《失业保险条例》第二十八条 不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

出现该情况的原因如下：在领取失业保险金期间重新就业，那将停止享受失业保险待遇，并且需要退回之前领取的失业保险金。

应该退还。失业金退回的情况有：劳动者已经重新就业，但是发放失业金的部门仍然发放失业金，劳动者就需要退回多领取的失业金。因为劳动者再次就业，就说明不满足失业保险金领取的条件，不能领取失业金。

法律分析：如果找到工作还继续领取失业金必须要还回去的。隐瞒丧失领取条件的事实，领取失业保险待遇的，属于违法行为。

4、失业补助金领取了之后,还要我退还,可以不退吗?

不退回所领的失业补助金会被社保局当作失信人对待上黑名单，以后个人社保有可能会受到惩罚或限制等后果。

法律分析：不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。

失业保险金应是在岗时由单位和个人共同向社保局缴纳的。如果失业了按《劳动法》和当地规定可领取2~3年的失业金！如果发生错发、冒领，应及时返还，否则属于触犯法律的违法行为。

综上所述，领取了失业金，又找到了新的工作，已经领取的失业金，是不需要退还的，只是不能继续领取失业金了。

需要退，在找到新公司以后就应该停止领取失业金，在找到工作以后却依然领取着失业金就属于欺骗行为了。但是只退还最后3月的那部分就好。因为前面2月确实是失业。

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