失业保险金按照最低工资-失业保险金是最低工资多少
本篇文章给大家谈谈失业保险金按照最低工资,以及失业保险金是最低工资多少对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险金按照最低工资的知识,其中也会对失业保险金是最低工资多少进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1、到退休年龄还能领失业保险金吗?
法律分析:不可以,失业金是发给失业人员的,职工达到退休年龄,或者已经领取基本养老金的,不能领取失业金。
法律分析:不能。失业保险领取条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
到退休年龄失业险不可以领取。劳动者退休并不是解除劳动合同,所以是不能领取失业金的,但退休人员可以领取基本的养老金。
退休后不可以领取失业保险金。退休后不可以领取失业保险金,失业保险金只有在特定的情况才能领取。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。
享受失业保险金期间达到退休年龄(缴费时间不满足导致无法办理退休领取退休金的),是可以继续领取失业金,若满足享受基本养老保险待遇情况下就无法继续领取。公民未办理失业保险情况达到退休年龄,就无法申请失业金。
2、失业金补偿标准是多少
法律分析:失业补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《失业保险条例》规定,失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关,每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%,最低不低于当地最低工资标准,并不超过当地最高工资标准的300%。
失业保险赔偿金的计算是:失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、失业金是最低工资的多少
法律分析:一般情况下,失业保险金为当地最低工资标准的80%~90%左右。领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。
失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十,由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整,但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。
根据《失业保险条例》规定,失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关,每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%,最低不低于当地最低工资标准,并不超过当地最高工资标准的300%。
最低工资标准1310元计算,每月失业保险金标准为1310*80%=1048元;如果参保缴费(失业保险)已满8年,你可以领25个月失业保险金,合计总共可以1048*25=22532元。
按最低工资标准的85%发放;累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放;从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。
4、失业保险金每月多少钱
失业保险金的领取标准:一般是最高不得超过1820元/月,最低不得低于975元/月。而失业人员累计缴费不满10年的,失业保险金=平均缴费基数*40%;满10年不满20年的,失业保险金=平均缴费基数*45%等。
累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为896元。
失业人员需要满足以下条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
每月可领取失业保险金1536元,累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金。我们通过以上关于失业保险金领取多少钱内容介绍后,相信大家会对失业保险金领取多少钱有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
关于失业保险金按照最低工资和失业保险金是最低工资多少的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。 失业保险金按照最低工资的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于失业保险金是最低工资多少、失业保险金按照最低工资的信息别忘了在本站进行查找喔。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100#qq.com,#换成@即可,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.pabxas.cn/leixing/sybx/34502.html