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1. 领取失业金需要什么手续和证明
2. 领取失业金单位出具证明怎么写
3. 领失业金需要公司出什么证明

1、领取失业金需要什么手续和证明

【法律分析】：领失业金需要手续和证明是：参保单位出具解除（终止）劳动关系证明书。失业保险中心对情况进行调查核实，无误后，发放失业保险申领登记表、失业求职登记表。失业人员认真填写以上表格。

用人单位出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、人事档案（档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料）、失业保险缴费证明书等材料前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。

【法律分析】：领取需要的手续是：参保单位出具解除（终止）劳动关系证明书；失业保险中心凭解除（终止）劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实；失业人员认真填写好失业保险申领登记表等。

法律主观：领取失业保险金 需要携带以下证明： （1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）； （2）单位出具的终止或者 解除劳动合同 的证明； （3）失业登记及求职证明； （4）劳动保障行政部门规定的其他材料。

本人于每月20日前持《失业保险金领取证》和身份证到经办机构办理领取手续，每月25日后到银行领取当月失业保险金。 注意事项： 失业前所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及以上时间。

2、领取失业金单位出具证明怎么写

写明本单位失业人员姓名。写明失业人员在本单位缴纳失业保险费多少年。写明离职原因，因本人意愿或非本人意愿与本单位脱离劳动关系。写明生活补助费发放情况。单位负责人签字盖章，签署日期。

法律分析：写清楚失业人员信息、开具证明部门盖章、日期、证明人、联系方式。

法律分析：解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、领失业金需要公司出什么证明

专业律师法律分析： 领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

法律分析：失业保险公司需要出具的证明：《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

法律分析：失业保险公司需要出具的证明： 《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

法律分析：（1）本人身份证明（户口簿、身份证和一寸证件照两张）；（2）单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（3）失业登记及求职证明；（4）劳动保障行政部门规定的其他材料。

三）户口所在地或经常居住地街道（社区）人力资源和社会保障站（服务中心）开出的《就业与失业登记证》或反映其就业、失业状态的证明。

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