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失业保险过期还可以领吗,失业保险过期还可以领吗怎么办

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  1. 失业超过60天还可以领失业金吗?
  2. 失业金过期没领还能领吗
  3. 失业金过了三年还能领取吗
  4. 失业保险金过期了怎么办

1、失业超过60天还可以领失业金吗?

法律分析:失业保险超过60天,不能领取失业保险。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定:失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存。

法律分析:依据我国相关法律的规定,失业后劳动者超过60日未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。

法律分析:离职过了60天就领不了失业金了,办理失业金是有时间限制的。因为离职时必须在月初停掉养老保险和医疗保险后,当月15日之前办完失业保险金领取的审批手续,如果当月15日前没办理的话,就无法办理了。

法律客观:《失业保险金申领发放办法》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

超过60天就不能再领取失业金的,一般劳动者与用人单位解除劳动关系之后就需要在解除之后的六十日到当地的社保部门办理手续,同时还需要确定本人缴纳社保已经满一年,这样才能申请成功。

2、失业金过期没领还能领吗

法律分析:失业金过期了不能申领。劳动者离职后超过两个月是不能再申请办理失业金的。失业金一般指失业保险金。

很多年前失业了没有领取失业金,过了期限就不可以补。一般来说,如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。

法律分析:失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃,但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取,之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。

不能。依据《失业保险金申领发放办法》法律规定,失业后劳动者超过终止日期未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。

失业保险金过期了就无法领取的。失业金的领取是有时间限制的,过了时间不能领取了。失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的,过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃。

3、失业金过了三年还能领取吗

法律分析:不可以。职工的失业金在单位终止合同的60天以内,去社保中心办理失业登记备案,当时没有办理失业金领取手续的,可以在下次重新就业缴纳社保以后,在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

【法律分析】:不行的,失业保险最长可以领取24个月。

不可以。根据查询《中华人民共和国社会保险法》得知,失业三年不可以申请失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。

因此,失业三年了不能领取失业补助金。失业办理需要的条件:公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年;而失业的原因不是个人造成的,在这之前办理了失业登记,并且还要有再就业要求;个人愿意接受关于再就业的培训。

法律分析:不能领取。已经超过时效,自己已经丧失领取的资格。

4、失业保险金过期了怎么办

在解除劳动合同后的7日内失业人员带上你的失业保险金核发通知书、身份证、户口本,本人的免冠1寸照片两张,到失业保险管理中心或是街道办事处登记办理失业后按月领取失业保险金就行。

过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃,但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取,之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。失业保险金的领取期限是从失业登记之日起开始计算的。

失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。过期没有领取失业保险的只能当作逾期放弃,但是下一期符合失业保险金领取条件的可以继续领取,之前没有领取的时长会累计到以后的时长里。

法律主观:个人失业后,应当持本单位为其出具的终止或者 解除劳动关系 的证明或劳动保障行政部门认可的其他证明材料,在1个月内到社保机构办理失业登记、向社保机构申请 失业保险金 。失业保险自办理失业登记之日起计算。

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