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1. 失业后已经找到新工作还能领失业金吗
2. 刚办理失业险又找到新工作怎么办
3. 领了失业金新单位入职有影响吗

1、失业后已经找到新工作还能领失业金吗

法律主观：在上班了是不可以领取失业保险的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求等。如果当事人已经重新就业的，不符合上述条件，不能再领取失业保险。

法律分析：领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。

法律分析：不可以的。主动辞职本身就不符合失业金领取条件。即便是“非因本人意愿中断就业”符合失业金领取条件，那么再次就业会被停止失业金待遇。

失业后已经找到新工作就不能领失业金了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，停发失业保险金及其他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。

2、刚办理失业险又找到新工作怎么办

法律分析：申请失业保险后找到工作是不能再领取失业险的。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。

刚办理失业险又找到新工作可以去当地社保办办理失业险中断手续。如果没有办理失业险中断手续，后续无法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保，用人单位会被认定存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。

如果您在领取失业金后找到了新的工作，您需要停止领取失业金，并将情况告知您的就业中心或社会保障部门。具体操作步骤可能因地区而异，但通常您需要提供相关证明文件，如新工作的合同或雇主证明等，以证明您已经重新就业。

领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局触犯的危险。

3、领了失业金新单位入职有影响吗

法律分析：领失业保险再入职没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。

如果您未及时通知失业保险机构或者故意隐瞒自己已经重新就业的事实，可能会被视为欺诈行为，需要承担相应的法律责任。

领了失业金新单位入职没有影响。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。企业给职工缴纳的社保五险中，包含着失业保险。

法律主观：拿失业金以后，对今后退休或再次领失业金都没什么影响。但要注意以下几点领失业金期间，医疗保险由失来基金支付，个人暂不用交。养老保险个人可以支付，也可以不交。

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