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1. 领失业金期间病故有丧葬费吗
2. 职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准
3. 失业人员去世有丧葬费吗

1、领失业金期间病故有丧葬费吗

法律主观：参加基本养老保险的失业者死亡有丧葬费和抚恤金可以领。其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的可以领取病残津贴。

失业人员去世有丧葬费。具体的丧葬补助标准和申请流程会因地区和政策而有所不同，一般可以向当地的民政部门或社会救助机构进行咨询和申请。一般而言，丧葬补助金的标准包括丧葬费用、殡葬用品费等，可以帮助家属减轻丧葬负担。

按照本市在职职工丧葬费的标准，一次性发给800元丧葬补助金。

所需资金从基本养老保险基金中支付。所以只要缴纳养老保险，失业者死亡之后就可以领取丧葬费，有供养亲属的，就可以发给一次性抚恤金。

2、职工死亡抚恤金和丧葬补助费标准

法律分析：因工死亡的一次性抚恤金本友答人20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元。

因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准：因病4000元。因工5000元；（4）遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。

职工死亡后，丧葬补助费按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于六百元的按六百元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于一千元的按一千元发给。

职工工伤死亡抚恤金和丧葬补助费标准如下 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

综上所述，丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金，抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属，一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。

3、失业人员去世有丧葬费吗

法律分析：如果没有参加社保，是没有丧葬费的，因工死亡的，在工伤保险和失业保险里也有丧葬补助，不过和养老保险的丧葬费中只能选取一种。

没有单位的人去世如果生前缴纳了社会保险的也有丧葬费。如果逝者没有工作单位；可以到逝者户口所在地居委会开具证明，携死亡证明、死者身份证、继承关系证明、火化证、办理人身份证到民政部门领取丧葬费。

无工作无社保没有丧葬费。对于无工作无社保的人员，并未规定享有丧葬费的权利。

有。根据查询法律快车显示：没有工作的老人去世后，即灵活就业人员，也是有丧葬费的。依据相关法律规定，灵活就业人员退休后死亡的，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金。个人账户余额可以继承。

没有单位的人去世，如果是被他人伤害导致死亡的，有丧葬费。侵权人需要赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用，其中丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来赔。

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