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1. 社保网上申报减员流程
2. 关于阶段性降低失业、工伤保险费率等通知
3. 人员减少原因不符合申领失业保险金条件
4. 申请失业金提示人员减少原因?
5. 降低失业保险费率是什么意思

1、社保网上申报减员流程

法律分析：登陆网上办税服务中心。输入用户名、密码。进行社保业务操作：社保增员操作流程。进入“查询已提交数据”查询单位增员是否成功。社保减员操作。进入“查询已提交数据”查询减员是否成功。

经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件（盘）到一层服务大厅收缴部窗口办理。

医保减员操作流程如下：准备材料。需要准备好参保人员的身份证、社保卡等相关材料，以及离职证明、退休证明、死亡证明等相关证明文件。登录医保网站。

社保减员网上操作流程：进入地税局官方网页，用户名即是单位税务登记号，填上密码和验证码，点击登录。

2、关于阶段性降低失业、工伤保险费率等通知

为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，经国务院同意，现就阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题通知如下：自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。

《通知》指出，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底，在省（区、市）行政区城内，单位及个人的费率应当统一，个人费本不得超过单位费率。

自2023年起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。

一是在政策制定中保持降费率的连续性，稳定社会预期。自2015年起，失业保险费率“三降五延”，总费率由3％降至1％；2018年起工伤保险开始降费，费率按照可支付月数的情况降低一定比例。

3、人员减少原因不符合申领失业保险金条件

一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

该情况意思如下：“减员原因不相符”指的是在申领失业保险金时，申领者的离职原因不符合领取失业金的条件。

申请失业金提示人员减少原因，是指不符合领取条件。如果员工是主动辞职，不能申领失业金，如果是单位辞退的，可以申领失业金。

与单位协商：与雇主进行沟通，说明要求单位及时改正错误，以便符合失业保险金的领取条件。发现单位对失业原因的判断有误，提供相关证据和解释，争取单位的理解和支持。

失业金领取需要满足三个必要条件：失业人员个人及单位依法连续缴纳失业保险满1年以上；失业人员并非本人意愿导致中断就业；失业后在规定的时间内办理了失业登记和求职登记。

4、申请失业金提示人员减少原因?

申请失业金提示人员减少原因，是指不符合领取条件。如果员工是主动辞职，不能申领失业金，如果是单位辞退的，可以申领失业金。

被用人单位解除劳动合同。合同到期，用人单位不再续签。因用人单位裁员而失业。因用人单位违反劳动法规定，被迫辞职或解除劳动合同。

法律主观：办理失业社保减员原因可以写在职人员解除劳动合同、合同到期、在职人员被辞退。但是不得选择辞职、自动离职，否则不符合领取失业保险金的条件，是不可以办理的。

一是非自愿中断就业，二是缴纳失业险满十二个月的，三是有再就业意愿的情况。可以申请失业金。所以您说社保减员是指被公司辞退员工，或因合同到期不续签。等因素导致失业。

企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。

5、降低失业保险费率是什么意思

失业保险费率是指用人单位应该缴纳的失业保险费占员工工资总额的比例。失业保险费率的高低直接影响到用人单位的经济负担，对于缓解社会失业问题、促进经济发展也有着重要意义。

失业保险费率降低可减轻企业负担我国城镇职工法定社会保险有五项，分别是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中前三项由企业和职工共同缴纳，后两项仅由企业缴纳。

降低失业和工伤保险费率是指相关部门采取方法，通过调整失业和工伤保险费率的收费标准，降低企业和个人的缴费负担。这些调整通常与我国的经济法规和社保法规密切相关。

阶段性降低失业保险工伤保险费率政策是一项积极的社保政策，旨在帮助企业减轻负担，促进经济发展。该政策的具体措施是降低失业保险和工伤保险的费率，以减少企业的社保缴费压力。

降低失业保险费率：根据政策规定，我国将失业保险费率从原来的3%降至2%，降低了1个百分点。这意味着企业在为员工缴纳失业保险时，可以减少一部分费用支出。

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