大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有失业保险被单位辞退的问题，于是小编就整理了3个相关介绍有失业保险被单位辞退的解答，让我们一起看看吧。

1. 被工厂辞退有失业金吗
2. 单位辞退怎么领取失业金
3. 交了四个月的失业保险金,被辞退了,有补偿吗

1、被工厂辞退有失业金吗

法律分析：被公司辞退后可以领失业保险金，领去失业保险金对以后工作没有影响，对用人单位同样没有影响，用人单位和劳动者建立劳动关系，依法缴纳失业保险金，符合失业保险金领取条件，依法领取，和其他无关。

被公司辞退是可以领失业保险的。失业保险领取条件 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

法律分析：非劳动者本人意愿中断就业，符合领取失业保险金其他条件的，可以领取失业保险金。

劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。法律客观：《失业保险条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。

2、单位辞退怎么领取失业金

法律分析：失业登记：携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记提交相关资料：《解除（终止）劳动关系证明书》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律分析：劳动者被辞退后，应当及时持解除劳动关系证明到人社局办理失业登记，由人社局出具领取失业保险的单证，失业人员就可以凭此单证到银行领取失业保险金。

公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；2。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3。

失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

3、交了四个月的失业保险金,被辞退了,有补偿吗

没有，失业保险缴费必须满一年才能领取失业保险金。

法律主观： 被公司辞退 且购买失业保险一年以上可以 领取失业金 ，但如果是辞职是不能享受失业金。

被辞退可以领取失业金，被辞退属于非因本人意愿中断就业的情形，可以去相关部门申请失业金。

公司辞退你是要给你双倍的经济补偿金，另外有一个协议就可以申请领取失业保险了，而且你的这种情况最多领半年的失业保险的。

法律主观：单位没有出具书面 解除劳动关系 的通知之前一定要每天准时上下班。不给书面通知书就拒绝办理 离职手续 。

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