申请失业保险社保减员选什么(失业保险减员如何办理)
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1、领取失业金社保减员按照什么明目减
法律分析:可写企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。
办理失业社保减员原因写普通减员就可以的。网上申报(以下简称网报)普通减员,四险原因填写:转往本区,医疗减员填写:本区调出,这是一般的减员,不用员工提交什么资料,直接网报就行了。
被用人单位解除劳动合同。合同到期,用人单位不再续签。因用人单位裁员而失业。因用人单位违反劳动法规定,被迫辞职或解除劳动合同。
企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的,缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
主动辞职 单位单方解除劳动合同 单位开除、除名和辞退 双方协商一致解除劳动合同。1不能办理失业金,234可以办理失业金。
2、办理失业社保减员原因写什么
法律分析:可写企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。
法律分析:在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。 一般情况下员工辞职,停保人员可根据实际情况选择:“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等。
被用人单位解除劳动合同。合同到期,用人单位不再续签。因用人单位裁员而失业。因用人单位违反劳动法规定,被迫辞职或解除劳动合同。
办理失业社保减员原因写普通减员就可以的。网上申报(以下简称网报)普通减员,四险原因填写:转往本区,医疗减员填写:本区调出,这是一般的减员,不用员工提交什么资料,直接网报就行了。
在社保网上系统中办理减员时变更原因可以选调离等。
3、社保系统中减员原因选什么,才能办理失业险?
减员时有欠费记录的,缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
员工辞职,在社保网上系统中办理减员时变更原因按劳动法规定,非企业原因的劳动者离职,不享受失业金和经济补偿金待遇。个人辞职,不享受;企业辞退,需补偿。
法律分析:可写企业辞退。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。
被用人单位解除劳动合同。合同到期,用人单位不再续签。因用人单位裁员而失业。因用人单位违反劳动法规定,被迫辞职或解除劳动合同。
对于这种情况,大概率是由于用人单位在减员时,填写离职的原因是职工自愿离职,才会导致不符合失业保险的领取条件。
到此,以上就是小编对于申请失业保险社保减员选什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于申请失业保险社保减员选什么的3点解答对大家有用。
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