本篇文章给大家谈谈失业保险断了3个月，以及失业保险断了3个月怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险断了3个月的知识，其中也会对失业保险断了3个月怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 失业三个月还能不能领取失业金
2. 社保断了三个月有影响吗
3. 失业保险断交多久作废

1、失业三个月还能不能领取失业金

法律分析：可以。但是有了新单位之后就不能领取失业保险金了。

失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。申请人按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。

法律主观：不可以，只要超过两个月就不能领了。

结论：不可以。 解析： 相关失业金手续需在60天内办理。

离职三个月不能申请失业金，一般情况下不可以，不符合申请失业金的要求。

2、社保断了三个月有影响吗

法律分析：社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。

【法律分析】：一般主要是影响养老保险与医疗保险。养老保险需累计缴费年限达到15年或以上，才能享受终身养老金待遇，断交三个月那么累计缴费年限就少了三个月。

法律主观：社保停缴三个月，对于养老保险来说，没什么影响，因为养老保险是按照累计计算时间的。但是对于医疗保险、生育保险确实影响很大的，断交期间不能享受有关待遇。

【法律分析】：有影响。如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。

法律分析：社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

3、失业保险断交多久作废

法律分析：停缴一年失业保险即失效。符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

一个月。根据百度百科查询，用人单位在员工签署离职协议书第二天，就会在社保网站上注销缴纳员工社保，第二个月就可以看见该名员工属于社保停缴阶段，劳动关系解除，同时不再缴纳社保。

社保停交不会失效。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。

职工医保的缴纳要求还是比较多的，断缴的次月就不能进行医保报销，断交超过三个月会使得原先的缴纳年限被清零，但是也不代表会作废，因为医保个人账户只要还有余额就可以进行使用，所以总的来说并不算作废。

到此，以上就是小编对于失业保险断了3个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险断了3个月的3点解答对大家有用。