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1. 如何办理失业保险需要什么手续
2. 失业保险需要什么条件申请办理条件
3. 办理失业保险需要什么条件
4. 办理失业险要带什么材料

1、如何办理失业保险需要什么手续

办理失业保险要到当地的劳动和社会保障局。需要的手续有：本人户口簿、身份证；失业保险金申领登记表、终止或解除劳动合同证明书、两张一寸照片（有失业证、劳动手册）。

办理失业险要带的材料如下：填写《失业保险金申领登记表》；本人的居民身份证；失业人员原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明和停发工资（基本生活费）日期的证明；本人的失业证；求职登记证明等。

办理失业金需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到失业保险经办机构填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；本人身份证明；其他材料。

领取失业金的手续：到当地人社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行）卡。

2、失业保险需要什么条件申请办理条件

法律分析：失业保险申请条件是：失业人员按照规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已经满了1年；失业人员是非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

根据我国《社会保险法》规定，只要符合以下三个条件，就可以申请失业保险：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；未经本人意愿扰乱就业的；已登记失业，且有求职要求。

法律主观：参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

申请失业保险金的条件有：第失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；第非本人意愿中断就业；第已经进行了失业登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

申领失业保险金应具备以下三个条件：按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、办理失业保险需要什么条件

法律主观：依据相关规定，领取失业保险的条件为：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

法律分析：失业人员按照规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已经满了1年；失业人员是非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

根据我国《社会保险法》规定，只要符合以下三个条件，就可以申请失业保险：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；未经本人意愿扰乱就业的；已登记失业，且有求职要求。

失业保险缴费的条件是：本人年满16周岁，且未满60周岁；本人具有支付失业保险费用的能力；本人实际就业的单位或者本人实际从事劳动活动的单位，应当在失业保险登记机关登记备案；本人被认定为失业的；本人的就业状况发生变化的。

4、办理失业险要带什么材料

并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

法律分析：办理失业金需要提交下列材料：本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记及求职证明；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

办理失业险要带的材料如下：填写《失业保险金申领登记表》；本人的居民身份证；失业人员原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明和停发工资（基本生活费）日期的证明；本人的失业证；求职登记证明等。

办理失业保险要到当地的劳动和社会保障局。需要的手续有：本人户口簿、身份证；失业保险金申领登记表、终止或解除劳动合同证明书、两张一寸照片（有失业证、劳动手册）。

法律分析：领取失业金需要携带：本人身份证明；所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；失业登记；省级劳动保障行政部门规定的其他材料。到现场再填写《失业保险金申领表》。

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