本篇文章给大家谈谈失业保险金赔付什么费用，以及失业保险金赔偿金有多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险金赔付什么费用的知识，其中也会对失业保险金赔偿金有多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 失业补助金的赔偿标准
2. 失业保险如何赔偿
3. 领取失业金期间生病住院报销比例

1、失业补助金的赔偿标准

失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为：经济补偿金=工作年限*月工资。工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律主观：对于员工的赔偿金计算方法如下：按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年需支付一个月工资进行补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算；非法解除的，按双倍计算。

法律主观：失业保险的赔偿标准不得低于城市居民最低生活保障标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定。领取失业保险金期间失业人员参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。

法律主观：各地方的失业保险金标准不一致。比如广西，从2020年5月1日起，累计缴费年限不超过15年（含15年）的，按最低工资标准一类的90%发。也就是2020年5月1日后，其每月可领到的失业保险金为：1810×90%=1629元。

2、失业保险如何赔偿

法律分析：失业保险金赔偿标准由省，自治区，直辖市人民政府确定。根据《失业保险条例》的规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。

法律分析：失业保险的赔偿标准都是当地人民政府自行确定的，一般情况下是按照当地最低工资标准确定的，而且失业以后也不是可以一直无期限的领取。

法律主观：公司倒闭，员工失业金由公司财产进行赔偿。公司财产应当清偿职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

失业金的赔偿标准按失业保险规定，如果用人单位未依法缴纳失业保险的，导致员工受到失业保险损失，由用人单位赔偿失业保险待遇。缴失业保险满一年，可以领取一个月失业保险的，满四年以，每半年增加一个月失业保险金。

3、领取失业金期间生病住院报销比例

每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元； 三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元； 中药发票附上处方每贴限额1元；镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

剩下在职人员报80%，退休或者失业、无业50%。注：医保报销只保甲类药品即医保用药，乙类为非医保用不可报销。

失业人员在领取失业保险金期间因病必须住院治疗的，应在基本医疗保险定点医疗机构治疗，所发生的医疗费用参照城镇职工基本医疗保险有关规定，到经办机构申领所发生医疗费50%的医疗补助金，累计最高不超过其应享受失业金的4倍。

您好，在领取失业金期间，生病住院产生的医药费用，也是可以报销的。属于社保范围内的资料费用依然可以报销，并且不仅仅是医疗费用可以报销，生育补助金也依然享受，还有丧葬胡抚恤金也是一并享受的。

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