大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于下岗交失业保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍下岗交失业保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 下岗职工为什么单位还通知要交交失业保险呢
2. 下岗人员的失业保险还要不要继续去缴纳
3. 下岗失业保险怎么办理
4. 下岗职工怎样领取失业保险金

1、下岗职工为什么单位还通知要交交失业保险呢

对于过去劳动合同制工人需要计算为视同缴费年限的由于国有企业从1986年开始，实行劳动合同制，对于新招收的合同制工人开始缴纳养老保险。但由于当时工资比较低，加上缴费不规范，有的地方缴纳了，有的地方没有缴纳。

企业职工下岗之后，就和单位解除了劳动关系，那么就不需要缴纳失业保险了，如果满足条件的还可以领取失业保险金。只有在和单位建立劳动关系之后才能缴纳失业保险金。

失业保险单位明确是必须要交的。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。

失业保险是强制险，只要你缴纳职工社保就一定绕不开失业保险这一项。而且事业单位现在也不是铁饭碗，也是有失业的可能的。

工伤及生育保险 这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。失业保险转移 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。

2、下岗人员的失业保险还要不要继续去缴纳

企业职工下岗之后，就和单位解除了劳动关系，那么就不需要缴纳失业保险了，如果满足条件的还可以领取失业保险金。只有在和单位建立劳动关系之后才能缴纳失业保险金。

可以继续缴纳保险。因为领取了失业金证明现在是无业状态，可以灵活就业的身份参加保险，但缴纳的只能是医疗保险和养老保险。缴纳的金额，各个城市有不同的规定，具体情况可以咨询当地的社保局。

失业保险继续缴纳，如果今后发生再次失业，还是可以领取失业金的，但是领取总月数，不能超过24个月。

如果下岗职工没有和单位解除合同，依然是单位的职工，当然需要缴纳失业保险。只有和单位解除合同，称为失业人员，才不再缴纳失业保险。

领失业险的时候不用交保险，失业保险为失业人员领取。

3、下岗失业保险怎么办理

失业人员携带着本人身份证、社保卡、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，符合领取失业金条件就会同时给办理失业金领取。

在单位不干了领取失业金方法如下：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。

这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。

失业人员携带着本人身份证、社保卡、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，符合领取失业金条件就会同时给办理失业金领取。

社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。失业登记。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。

4、下岗职工怎样领取失业保险金

失业金怎么申请领取申请领取失业金的流程如下：到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

失业人员携带着本人身份证、社保卡、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记，符合领取失业金条件就会同时给办理失业金领取。

法律主观：失业保险金 怎样领取可以参考以下 一，如果领失业金， 离职证明 （ 解除劳动关系 证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、 合同到期 单位不续签等原因）才能够领取失业金。

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