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1. 员工领失业金需要公司提供什么手续

1、员工领失业金需要公司提供什么手续

办理失业保险金需要什么手续 用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体的程序、证件如下： 非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）缴纳失业保险金12个月以上。 公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

拿失业金需要公司开终止或者解除劳动合同的证明。拿失业金时，用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明是必须提供的材料之一。这份证明用于证实个人与前雇主之间的劳动关系已经结束，是申请失业保险金的关键条件之一。

领失业金需要单位需要给员工提供终止或解除劳动合同证明书、失业登记证明书的证明。领失业金应出具的证明终止劳动合同。即双方在合同中约定的期限已到期或者双方约定的合同终止条件出现，合同终止履行，单位不再与其续签劳动合同，造成失业。解除劳动合同。即双方提前终止劳动合同的履行。

领失业金需要公司出的证明如下：个人社保证明：这份文件证明您作为员工在公司按时缴纳了社保；工资证明：这份文件证明您作为员工在公司得到了收入；离职证明：这份文件证明您已经离开了公司，不再是员工；公司组织机构代码证：这份文件证明公司是合法的组织机构。

法律分析：失业保险公司需要出具的证明： 《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。

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