本篇文章给大家谈谈失业保险与群众有关吗，以及失业保险关系对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险与群众有关吗的知识，其中也会对失业保险关系进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 失业险是公司给还是国家给？

1、失业险是公司给还是国家给？

失业金不是单位给的，失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金，可以认为是国家给的。

失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。失业保险金由失业保险经办机构从失业保险基金中支付。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。

失业保险领取是需要满足一定条件的：

（1） 不是因为本人意愿中断就业；

（2） 已经办理失业登记；

（3） 有求职要求，且接受职业培训、职业介绍的；

交失业补助金，满足以下条件就可以申请：

1、领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，仍处于失业状态的；

2.不符合领取失业保险金条件的参保失业人员（失业保险缴费不满一年）

3.失业保险缴费满一年，但因本人意愿中断就业的失业人员

申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

1.非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，(须提供用人单位辞退的证明)

2.缴纳失业保险金12个月以上

3.公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十六条：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业险既不是公司给，也不是国家给，他是由用人单位和劳动者按不同的比例向社会保险部门缴纳的社会失业金保险，在劳动者非因本人原因解除劳动关系后可以想，社保经办机构申请领取失业补助金，有劳动经办机构负责发放

失业险是国家给的。
因为失业险是由国家设立的工作保障机制，旨在保障失业人员的基本生活，提高其就业能力和岗位匹配度。
每个工人在缴纳社会保险费的同时，缴纳失业保险费，当员工在规定的时间内被解雇或自行离职后符合相关条件，就可以享受国家提供的失业保险金。
此外，失业保险金的发放和管理也是由国家的社保机构负责的。
除失业险外，国家还设立了多种社会保险，如养老保险、医疗保险和工伤保险等，为人民群众提供全面、多样的社会保障服务，促进社会和谐稳定的发展。

是人社局代表国家发放。失业保险是社保当中重要的一项，而社保是由国家立法而实施的，为维护劳动者权益 ，具有强制性。

是个人交一部分，公司再一部分作为你的失业险。事业线是保障你自己失业后的保障。国家提倡每个企业单位都交。属于规范的个人保障。

失业险是由国家提供，并由国家和个人共同缴纳。根据《失业保险条例》，我国的失业保险制度由国家、单位和个人三方面共同构成，其中国家负责政策制定、基金管理、监督检查等职责，单位和个人则按照一定比例分别缴纳失业保险费用。

当员工满足失业保险领取条件时，可以向承办机构申请领取失业保险金，领取的失业保险金金额由国家和个人共同缴纳的失业保险费用决定。因此，在中国失业险的制度中，公司缴纳的失业保险费是由国家管理的，而非公司直接向员工发放失业保险金。

失业保险是企业员工在企业转制，下岗，员工通过买断劳动关系获得得劳动补偿，员工也必须在职时缴纳一年以上得失业保险，国家才会补偿

回答，失业险是公司给还是国家给，按失业保险条例规定如果符合领取失业保险金条件的人员，我们交的失业保险是进入国家统筹的，所以失业保险金是由国家发放的不是公司发放。

到此，以上就是小编对于失业保险与群众有关吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险与群众有关吗的1点解答对大家有用。