大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险解除合同证明书的问题，于是小编就整理了1个相关介绍失业保险解除合同证明书的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司破产如何写解除劳动合同并能领上失业金？

1、公司破产如何写解除劳动合同并能领上失业金？

一、怎样写解除劳动合同能领失业金?

解除劳动关系证明

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据劳动法第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

______年______月______日失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过 24 个月。

如果公司破产了，嗯，公司在摁脚碗国家的税款以后，对于企业员工的工资和社保等相关的费用，要需要全部结清以后才能够。

给债权人还债，如果公司破产了，就要与呃员工解除劳动合同，嗯，同时摁对于员工的这些。

补偿款也要嗯发放到位，由于有嗯结破产企业解除劳动合同的相关手续，所以说员工可以到当地的呃劳动保障部门办理失业登记，领取失业保证金。

根据我国《企业破产法》规定，经人民法院审理裁定宣告企业破产后，企业破产前在册职工，不需要与原企业解除劳动合同的。

人民法院在宣布企业破产后，会同时宣布成立破产清算组并按规定一次性发补偿金，转社保关糸到人才中心，个人继续缴纳保费，直至到退休年龄(此间也可申办失业金)。

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