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1. 下岗人员转灵活人员怎样缴纳社保？

1、下岗人员转灵活人员怎样缴纳社保？

下岗后以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险和医疗保险的，如果有视同缴费年限的，必须要有个人人事档案才能认定。

下岗后，办理灵活就业人员继续缴纳社保的人员，如果在下岗前具有视同缴费年限的，在办理退休时需要提交个人人事档案才能进行认定，视同缴费年限不仅是养老保险，医疗保险也有视同缴费年限，视同缴费年限在退休前还要增加过渡性养老金，所以视同缴费年限是非常重要的，下岗人员要高度重视个人档案的问题。

下岗人员转灵活就业人员可以去当地行政服务大厅自己缴纳社保，个人只能缴纳养老保险和医疗保险两个，其他的工伤保险，失业险，生育险只有单位才可以缴纳，个人是无法缴纳的。

下岗人员一般经济方面比较紧张，所以一般只缴纳最低的社保基数，我们国家规定最低缴纳社保年限是十五年，且到达国家法定退休年龄男同志六十周岁，女同志五十五周岁，就可以领退休金了。

职工下岗后，若没有新工作，可以将要养老保险转成个人缴费，按照灵活就业人员的方式缴纳。这样满15年退休后依旧可以领取养老金。下岗职工如果是4050人员，还可以享受养老保险补贴政策。当然，各地养老保险补贴的标准是不一样的。总的来说自己交肯定费用高很多

带身份证和社保卡，去社保局办理灵活就业手续。办理后每月把钱存社保卡上，社保局会按时扣费。

养老保险是累计计算缴费年限的，以前的缴费年限可以保留的，在重新在进行缴费的时候，可以重新累计缴费年限。

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