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1. 2022年社保可以延迟几个月交
2. 2022年的社保可以延期交吗
3. 失业保险可以缓缴么
4. 疫情期间社保缴费延期吗

1、2022年社保可以延迟几个月交

一般多数地区允许缓缴3个月的费用，而且要在到期后60日内补缴社保费用。但是缓缴社保过程中，同样还是可以享受到相应的社保待遇，而且补缴社保费用是没有滞纳金的。

年社保个人缴费截止日期一般为2021年12月31日前，未按期达到规定参保率的统筹区域，可适当延长至2022年2月28日。集中缴费截止时间为 2022年9月30日。

三是受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业的养老、工伤、失业三项社保费缓缴实施期限到2022年12月底。

新农村养老保险的缴费时间则与参保时间相同，最多可以延迟缴纳3个月。城镇职工基本养老保险按月缴纳保费，缴费时间通常为每个月的月底。

2、2022年的社保可以延期交吗

个人社保可以延期三个月缴费。若被保险人因某些原因造成保费无法及时缴纳，是可以延迟缴纳保费的。

年社保可以延迟三个月交。一般个人从单位离职之后，自己可以去当地的社保局缴纳社保，个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险两种，失业保险、生育保险、工伤保险个人是不能缴纳的，只有单位才可以缴纳。

可以。2022年灵活就业人员社保交费是可以延期的，在石家庄是可以延期到2023年的，2月份可以抓紧将钱筹齐。

参保单位可通过三种方式补缴2022年缓缴费款 2022年底本市阶段性缓缴三项社保费政策到期后，参保单位可以申请在2023年底前采取不定期、逐月或分期的方式补缴缓缴的社保费，补缴期间免收滞纳金。

没有延期缴纳的。社保需要在相应的时间里面进行缴纳并不存在有延期缴纳的现象，延期缴纳就直接没有了，上海市社保没有延期缴纳的。缴纳指的是上交交到所给的那个账户里面，把钱转进去。

3、失业保险可以缓缴么

已缴纳所属期为2022年4月失业保险费和工伤保险费费款的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月，也可以申请退回4月费款。已缴纳的4月养老保险费，可申请退回后按时补缴。缓缴期间免收滞纳金。

失业、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。 已缴纳所属期为2022年4月费款的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延1个月，也可以申请退回4月费款。

缴费单位连续6个月以上未发职工工资、无力缴纳失业保险费的，可以向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及其缴费个人失业保险费的申请，经当地劳动保障行政部门审核并报经本级人民政府批准后，可以缓缴。

现有信息无法满足划分行业类型需要的，可实行告知承诺制，由企业出具所属行业类型的书面承诺，并承担相应法律责任。

4、疫情期间社保缴费延期吗

疫情期间社保缴费延期的。受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业，职工养老保险费，失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金。

个月受疫情影响，面临生产经营困难的用人单位在延长缴费期结束后，难以按时足额缴纳社保费，可向社保关系所在地社保经办机构申请缓缴。缓缴时间不超过6个月。

根据省人社厅、省医保局、省税务局联合印发《关于延长办理社会保险业务期限有关问题的通知》，即日起至疫情解除当月这段时间，用人单位的参保登记、缴费基数申报和保险费缴纳等业务办理期限，延长至疫情结束后三个月。

符合规定企业可以申请延期缴费 2022社保延期缴纳是有针对性的，多数地区都是根据一些受到疫情严重影响行业的公司，或者是以企业参保社保方式的个体商户。

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