本篇文章给大家谈谈工伤失业保险补缴当月，以及失业保险金补发上个月对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤失业保险补缴当月的知识，其中也会对失业保险金补发上个月进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 当月暂停的社保可补交吗
2. 社保当月没交可以补交吗
3. 社保当月没交可以补交吗

1、当月暂停的社保可补交吗

社保当月没交不可以补交。在正常的社保缴纳流程中，一般来说社保当月没交是无法补交的，只能在下一个月按时缴纳。因为社保是按月缴纳的，如果错过了当月的缴纳时间，就不能再补交当月的社保费用。

社保停保一个月可以进行补缴。在职员工断缴一个月，需要由工作单位进行补缴，职工个人是不能自己补缴的；灵活就业人员断缴一个月，需要携带个人有效身份证件及社保卡到当地的社保局进行补缴。

法律主观：社保停缴一个月再补交算连续计算，但所有的补缴必须由企业申请，个人是无法申请补缴的。而且部分双方规定只有在当地工作一定年限后才能补缴当地社会保险费。

法律主观：社保有一个月没交的情况下是可以补交的。若为用人单位原因没有缴纳的，当事人可以要求用人单位补缴。

2、社保当月没交可以补交吗

社保当月没交不可以补交。在正常的社保缴纳流程中，一般来说社保当月没交是无法补交的，只能在下一个月按时缴纳。因为社保是按月缴纳的，如果错过了当月的缴纳时间，就不能再补交当月的社保费用。

法律分析：社保当月没交，下个月可以可以补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律主观：社保有一个月没交的情况下是可以补交的。若为用人单位原因没有缴纳的，当事人可以要求用人单位补缴。

法律主观：社保有一个月没交，可以补交。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所以社保漏交一个月可以补交。正常情况下，一般只能补交近3个月的社保。

法律主观：社保少交一个月，可以补。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

3、社保当月没交可以补交吗

社保当月没交不可以补交。在正常的社保缴纳流程中，一般来说社保当月没交是无法补交的，只能在下一个月按时缴纳。因为社保是按月缴纳的，如果错过了当月的缴纳时间，就不能再补交当月的社保费用。

法律分析：社保当月没交，下个月可以可以补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律主观：社保有一个月没交的情况下是可以补交的。若为用人单位原因没有缴纳的，当事人可以要求用人单位补缴。

法律主观：社保有一个月没交，可以补交。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。所以社保漏交一个月可以补交。正常情况下，一般只能补交近3个月的社保。

法律主观：社保少交一个月，可以补。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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