大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险多年后还能领么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险多年后还能领么的解答，让我们一起看看吧。

1. 离职几年后还可以领失业金吗
2. 失业多年还能领失业金吗
3. 几年前失业还能领失业金吗

1、离职几年后还可以领失业金吗

法律分析：辞职多年后就不可以领取失业金了，只有失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日报社会保险经办机构备案后的人员，才可以领取失业保险金。

辞职五年不可以领失业金。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

法律分析：领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的。

失业三年了不可以领取失业补助金。根据规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。

法律分析：不能领取了，正常辞职不能领取失业保险。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。可向当地的政府相关部门进行咨询。

2、失业多年还能领失业金吗

法律分析：辞职多年后就不可以领取失业金了，只有失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日报社会保险经办机构备案后的人员，才可以领取失业保险金。

法律分析：不能领取。已经超过时效，自己已经丧失领取的资格。

法律主观：都过了5年了不能领取失业金了。根据法律规定，失业人员应在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

你好！辞职五年不可以领失业金。 职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

3、几年前失业还能领失业金吗

法律分析：不能领取。已经超过时效，自己已经丧失领取的资格。

法律主观：都过了5年了不能领取失业金了。根据法律规定，失业人员应在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律主观：都过了5年了不能领取失业金了。根据法律规定，失业人员应在与用人单位终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

法律分析：不可以的申领，失业金是有时间限制的，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

法律主观：离职十个月后还能申请领取失业金。失业金领取没时间限制，符合条件即可以申请领取。

到此，以上就是小编对于失业保险多年后还能领么的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险多年后还能领么的3点解答对大家有用。