大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险是有工作就没了吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险是有工作就没了吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业金上班就没有了吗
2. 失业金找到工作后自动会断吗
3. 上班了失业金自动停吗

1、失业金上班就没有了吗

法律主观：上班了失业金不会自动停。一般情况下，不是员工一入职，失业金就会自动停了。通常是需要员工自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间，员工是不能参加社会保险的。

法律主观：在上班了是不可以领取失业保险的。领取失业保险的条件是劳动者非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求等。如果当事人已经重新就业的，不符合上述条件，不能再领取失业保险。

法律主观：失业人员找到工作后，其失业保险金就会自动停。当失业人员找到工作时，新单位会给职工购买新的社保，其中失业保险也会重新缴纳，此时社会保险机构就会停止发放失业保险金。

法律分析：是的，参加工作后就不能再领取失业金了。在失业金领取期间，如果失业金没领完就重新就业的话，是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员，用户重新就业了之后，自然就不属于失业人员。

2、失业金找到工作后自动会断吗

法律分析：一入职只要新的单位缴纳了社保，那么失业金肯定就停了，如果未进行缴纳，那么还是可以领取的。

法律分析：一入职只要让新的单位缴纳社保，对于失业金肯定就停了，如果未进行缴纳是可以再领取的。

法律分析：领取失业金期间重新就业，新单位可直接办理续保手续，失业金会自动停发，若灵活就业窗口有参加职工养老保险，需先办停保手续。

法律主观：失业人员找到工作后，其失业保险金就会自动停。当失业人员找到工作时，新单位会给职工购买新的社保，其中失业保险也会重新缴纳，此时社会保险机构就会停止发放失业保险金。

法律主观：上班了失业金不会自动停。一般情况下，不是员工一入职，失业金就会自动停了。通常是需要员工自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间，员工是不能参加社会保险的。

3、上班了失业金自动停吗

法律分析：失业金是离职状态，社保属于暂停缴纳状态才可以领取的，如果已经重新开始上班，并开始缴纳社保就不可以再继续领取失业金，从开始缴纳社保那个月开始就会停发失业金。

法律分析：劳动者找到新的工作，入职的，就不符合领取失业保险金的条件，所以就无法继续领取失业保险金。

法律分析：一入职只要让新的单位缴纳社保，对于失业金肯定就停了，如果未进行缴纳是可以再领取的。

法律分析：会，领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。

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