宣传医疗保险知识内容-医疗保险政策宣传方案
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1、医疗保险基本知识
医疗保险的定义 医疗保险一般指 基本医疗保险 ,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
概念城乡居民基本医疗保险是整合城镇居民基本医疗保险(简称城镇居民医保)和新型农村合作医疗(简称新农合)两项制度,建立统一的城乡居民基本医疗保险(简称城乡居民医保)制度。
医疗保险是在职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险,以用来补偿疾病所带来的医疗费用。 医疗保险起源于西欧,18世纪末19世纪初,民间保险在西欧发展起来,并成为国家筹集医疗经费的重要途径。
三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
2、医疗保险的常识
医疗保险是社保中非常重要的一项险种,在我们日常看病住院的时候,可以进行报销,节约一大笔费用。
法律主观:关于 医疗保险 的保险缴费基数,用人单位(财政)按8%的比例缴纳,个人按2%的比例缴纳(直接在 工资 单里扣),总共给 医保 是10%,医保用这10%成立了两个账户,一个是医疗保险个人账户,二是统筹基金账户。
主要参保对象就是没有参加城镇职工医疗保险的人员,主要包含未成年人、没有工作人员、有工作没有购买城镇职工医疗保险人员(确实存在还不少)。
医保基础常识起付线 就是我们平时所说的门槛费,即达到一定费用才能报销。没有达到的就由自己承担。医保报销目录 医保报销目录分为三类,不同类别报销政策不一样。
一是《医保基金使用监督管理条例》在五月一日正式实施;二是不断完善员工基本医保门诊共济保障体系的举措,扩宽个人帐户资产适用范围,缓解人民群众诊疗压力的有关规定等方面的知识。
3、医保知识培训内容
医保知识培训内容应包括医保政策法规、医疗费用报销流程、疾病诊断和治疗标准、用药安全等方面。培训形式可以是课堂教学、现场讲解、在线学习等多种方式,提高医务人员对医保政策的理解和操作水平。
零售药店医保培训记录内容如下:门店店长、质量负责人负责对落实医疗保险刷卡各项规定进行监督管理。
培训方法:讲座、座谈交流、小组讨论等。培训考核:季度考核、新上岗员工转正前考核、根据上级部门临时下达的培训任务考核。培训内容:医保参保人员范围。个人缴费标准及待遇。如何办理医保相关手续。
药店医保培训记录内容应根据以下内容来写:培训主题:培训的主题或目的是什么,是为了解决什么问题,还是为了提高员工的专业技能和知识。培训日期和时间:培训的具体日期和时间,包括开始和结束的时间。
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