大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司买医疗保险合理吗江苏的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司买医疗保险合理吗江苏的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司只交医保和社保合法吗
2. 有限公司,有义务帮员工购买养老医疗保险吗?
3. 公司只帮我买医疗保险是不是不合法?
4. 公司有义务帮员工购买养老医疗保险吗?
5. 公司强制性让购买养老保险和医疗保险合法吗

1、公司只交医保和社保合法吗

公司只缴纳医疗保险和失业保险，肯定是违法的，根据劳动法规定，用人单位必须给员工缴纳五险，即：医疗保险、养老保险、失业保险生育保险和工伤保险，不能缺少其中任何一种保险。

用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。用人单位的行为属于违法，劳动者可以申请劳动仲裁解决。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

这是不合理的。社保是国家强制性缴纳的，包括五险。

因此，公司只交医保而不购买社保是不合理的。根据我国的法律规定，在用人单位员工满一定规模时，雇主必须依法为员工缴纳社会保险费，并向相关部门申报和缴纳，包括企业年金、医疗保险、养老保险等。

2、有限公司,有义务帮员工购买养老医疗保险吗?

劳动方面的相关法律有规定用人单位必须给员工购买保险，企业有义务在员工入职后为每一位员工购买基本养老保险和医疗保险。如果企业或者单位拒不执行此规定，员工可以申请劳动仲裁。

我国《劳动法》《 社会保险法 》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

公司是必须要给员工缴纳社保的，如果公司不给员工缴纳的话，公司的行为就已经违反了我国的法律规定，在我国劳动法中有专门的规定，任何企业或单位不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保。

公司当然是有义务帮自己的员工去购买养老医疗保险的呀，因为根据劳动法合同以及社会保险法的规定来看，如果企业和员工已经签订了正式的劳动合同，那么在30日之内就必须要依法给员工购买社保。

五险都是国家强制要买的，是单位和个人的义务，没有选择性购买的，建议你还是按当地的规定来为员工购买社保吧。追问：我公司愿意给员工买，就是员工自己不愿意买，和他们沟通好多次了他们就是不愿意买，头疼呢。

3、公司只帮我买医疗保险是不是不合法?

只交医保不交其他社保，一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障，可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的，就不能只交医疗保险。

一般是不可以的，公司会为你购买相对应的五险一金；而且每个公司的规定都是不一样的，要结合具体的情况来进行分辨，而且用人单位必须给职工交齐五险一金，规定用人单位有义务为职工缴纳相对应社保。

这个情况应该是不会出现的。因为现在公司缴纳社保是五险一起缴纳的不可能选择只缴纳那个险。应该是你的公司先缴纳了养老等险然后又退减了，所以最后你被缴纳了医保。而生育是包含在医保里面的。

个人买养老是属于灵活就业人员参加医疗保险的一种形式。灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

4、公司有义务帮员工购买养老医疗保险吗?

劳动方面的相关法律有规定用人单位必须给员工购买保险，企业有义务在员工入职后为每一位员工购买基本养老保险和医疗保险。如果企业或者单位拒不执行此规定，员工可以申请劳动仲裁。

公司当然是有义务帮自己的员工去购买养老医疗保险的呀，因为根据劳动法合同以及社会保险法的规定来看，如果企业和员工已经签订了正式的劳动合同，那么在30日之内就必须要依法给员工购买社保。

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。

5、公司强制性让购买养老保险和医疗保险合法吗

在正规公司上班的员工不可以不办理社会养老保险，找情理讲，如果员工自己不想办，公司省去了一笔开支，应该求之不得，但是公司不会这么做。因为这样公司会有违法用工侵害劳动者权益的麻烦。

公司不缴纳社保是违法的。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。

劳动法第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用词是必须，而不是可以，表示这是强制性的。公司在成立后的三十日内必须办理社保登记，也必须给员工办理缴纳社保，也包括住房公积金。

呵呵符合政策。单位的话希望不买你就不要再我这里上班。因为你不买出事也要单位负责。单位当然希望有人来负责。其实买还是很好啊个人出8%单位要出20%。如果你什么都不买，也许外快会没有了连你的内快也还不够用噢。

到此，以上就是小编对于公司买医疗保险合理吗江苏的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司买医疗保险合理吗江苏的5点解答对大家有用。