医疗保险能够自动交付,医保能自助缴费吗
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1、职工医保停了可以自动转居民医保
这种情况不会自动转成居民医保。职工医保和居民医保是两种不同的医疗保险,不能自动转换。职工医保断缴后,想参加居民医保,需要在当地社保部门办理相关手续,才能缴纳居民医保。
一般情况下是不建议把职工医保的账户转移到城乡居民医保账户的,因为两者属于不同的医保体系,职工医保报销比例高,城乡居民医保报销比例低,特别是在生大病的时候,报销比例不同产生的报销费用的差异是很大的。
参保人的职工医保停了之后想要转成居民医保是可以的。只需要在停缴职工医保之后,按照缴纳要求,缴纳居民医保费用即可。
法律主观:职工医保断交可以改为居民医保。职工医保中断缴费后,可以自主选择缴纳居民基本医疗保险,需在户籍地(临时居住地)医保经办机构办理居民医保参保登记进行缴费。
2、百万医疗保险自缴费和自动扣款的区别
自助缴费与核定缴费的区别有两点,第一是自助缴费是一种全面的,普适性的缴费,而核定缴费只针对于一定的特殊人群。
保险扣费是指,您这边授权的银行卡,每到交保费的日期会自动扣款的,就叫保单授权扣费。当你购买了保险和保险公司签订了保险合同之后,被保险人和保险公司已经约定好了缴纳保险费用的方式,就是从银行卡中进行扣款缴费。
享受待遇不同:个人医保的缴费较低,所以待遇较低,报销比例大概在45%-65%之间。单位医保每月按时缴费,待遇较高,报销比例大概在70%-90%之间。
医疗帐户的钱是用来看病报销用的,不能用来交纳医疗保险。如果你在单位工作,那么医疗保险个人交纳部分由单位从工资里代扣。如果你是以灵活就业人员交纳的社保,自动扣款需与银行签订带交社保协议才能自动扣款。
3、签了合同公司就会自动帮员工交社保医保吗?
不管签不签合同,单位都要缴纳社保,不交就违反了《社会保险法》的规定。单位从第四个月签合同是法律允许的,但缴纳社保的日期要从上班的第一天(也即是试用期的第一天)开始。
是的,签订了劳动合同说明企业和劳动者之间建立了劳动关系,企业是有义务给员工缴纳社保的,这也是国家强制规定的。并且社保缴纳需要提供劳动合同。
如果你入职的企业非常正规,那么在签完劳动合同之后,公司就会在本月给你购买医疗保险,医疗保险生效的时间一般是在次月。
刚入职的新员工,公司也是需要给缴纳社保的,我国劳动法规定,只要签订了劳动合同,公司就必须为其缴纳社保。
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