大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险1比几的问题，于是小编就整理了5个相关介绍医疗保险1比几的解答，让我们一起看看吧。

1. 五险一金中医疗保险缴纳比例
2. 交五险一个月需要交多少钱?公司交多少钱?个人交多少钱?
3. 医保缴纳比例
4. 医保是1比1吗
5. 五险一金医保缴纳比例

1、五险一金中医疗保险缴纳比例

法律分析：五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%到12%。

医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

住房公积金：个人缴纳比例12 也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8% 2% 0.2% 12%2%。

医疗保险：单位9%，个人2% 3元。 失业保险：单位2%，个人1%。 工伤保险：单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

2、交五险一个月需要交多少钱?公司交多少钱?个人交多少钱?

因此，一个月五险一金总共需要缴纳的金额为：企业缴纳：8% 2% 1% 0.5% 0.5% 6%=15%；个人缴纳：8% 2% 1% 0.5% 0.5% 6%=15%。

在月薪一万的情况下，缴费标准按工资基数缴纳，则公司除了负担一万月薪，另外还要支出4350元五险一金，个人应承担部分为2300元，可以税前扣除。

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

五险一个月要交多少钱需要看具体的参保情况：有固定单位参保：有固定的单位参保社保的情况下，公司是会承担大部分的保费的，个人需要承担的只有一少部分，一般来说一个月也就几百元。

【5】生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，自己也是不需要缴费。【6】住房公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%。

3、医保缴纳比例

法律分析：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2% 3元。

单位、个人缴纳的比例分别为：用人单位按5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。

法律分析：职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2% 3元。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

法律分析：至于医疗保险的缴费是有单位和个人按比例进行承担的。. 单位缴费比例为6% 0.2% （基本 地补），个人缴费比例为2%。二档和三档的缴费基数都是按照社平均工资进行计算的，不过，两者之间的缴费比例是不同的。

法律分析：医疗社保的比例缴费是：单位6%，个人2% 3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2% 3元。

4、医保是1比1吗

比如你生小孩去当地的妇幼医院，然后这个期间花了1万多，那么你把这个医院的发票收好，然后到医保局去报销，全部给你报销完把钱打到你的医保卡上，你就可以取出来用了，相当于你没有花一分钱就生了一个宝宝。

医保乙类是指乙类药品，基本医疗保险基金有能力支付部分费用的药物，支付部分的比例是百分之1。

是。是指医保自付比例1，就是医保报销分类中，可以报销的部分，自付二是在医保目录内的，报销比例之外的部分。

医保先行支付比例是1能报百分之九十。根据查询相关公开信息显示，医保先行支付比例1代表个人支付百分之十，还有百分之九十可以报销，是指医疗保险的报销比例和支付比例。

职工医保，每年交多少钱？职工医保是公司帮我们交的，公司会根据我们的收入选择一个缴费基数（广州为 4931 - 24654 元），再乘以缴费比例（单位比例为 5%、个人比例为 2%），最终得出实际的缴费金额。

5、五险一金医保缴纳比例

【法律分析】：个人缴纳的五险一金的总比例为22%。

法律分析：五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%到12%。

医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

具体分析如下：单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。

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