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1. 在职职工医保报销比例
2. 职工医保大病报销比例
3. 医保减免多少比例

1、在职职工医保报销比例

职工医保是我国的基本医疗保险制度，我认为报销比例根据医疗费用金额和用药情况而有所不同，一般在80%-90%之间。 同时还可以报销门诊费用和住院费用。但需要注意的是，不同地区的报销比例和规定可能存在差异，具体需参考当地政策。

职工医保住院报销比例根据费用高低划分：1300元-3万元报销85%，3万元-4万元报销90%，4万元-10万元报销95%，10万元-30万元报销85%。

【法律分析】：门诊、急诊费用报销比例：在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

医保卡统筹支付标准如下：在职职工门诊统筹基金支付比例及最高支付限额：（1）起付线：200元；（2）支付比例：医院级别在职人员为50%，退休人员为60%；（3）最高支付限额：800元。

每个地区退休人员和在职员工住院费报销待遇有所不同。以北京为例如下：目前本市在职职工医院门（急）诊报销比例达到70%，退休人员达到85%。

2、职工医保大病报销比例

职工医保大病报销比例：一级医院，起付标准以上至最高限额的部分按90%。二级医院，起付标准至一万元（含）的部分按85%、一万元以上至最高限额的部分按90%。

法律分析：职工医保大病报销比例：一级医院，起付标准以上至最高限额的部分按90%。二级医院，起付标准至一万元（含）的部分按85%、一万元以上至最高限额的部分按90%。

起付线：2万元。超过2万元，可经由大病医保报销。起付线以上，大病医保报销比例为：1）2万元—5万元：大病医保按照50%报销；2）5万元—10万元：大病医保按照60%报销；3）10万以上的：大病医保按照70%报销。

法律分析：由社会保险部门按：0—4万元以下报销85%，4万元—8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。

3、医保减免多少比例

法律分析：居民医疗保险减免：在一个保险年度内，参保居民在门诊定点医疗机构发生的普通门诊费用在100元（含）以内的，居民医保基金支付30%，个人支付70%； 100元以上的由个人自理。

法律分析：医保报销比例为85%，如果超出基本限额，那么由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%的比例进行。医保指社会医疗保险。

河南居民医保70岁减免百分之五十左右。根据《河南省城乡居民基本医疗保险实施办法》规定，参加城乡居民医保的年满70周岁以上的参保人员，可以减免个人缴费部分，具体减免标准由各地根据实际情况确定。一般情况下，减免标准在50%左右。

医疗费用在5000元（含5000元）以上，不满10000元的部分，报销55%；医疗费用在10000元（含10000元）以上的部分，报销65%。

医疗保险报销比例，一级医疗机构90%，二级医疗机构80%，三级医疗机构70%。参保人在市内定点医疗机构发生的起付标准以上、最高支付限额以下的政策范围内医疗费用。

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