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补充医疗保险岗位系数-补充医疗保险的基数

补充医疗保险岗位系数-补充医疗保险的基数

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  1. 七险二金一般占工资多少

1、七险二金一般占工资多少

央企七险二金比例一般多少?单位缴费率为0.15%,个人缴费率为0.15%。这是关于基本工资的。七险二金加起来几乎占到了工资的40%,也就是说,如果工资是1万,那么七险二金就有4000元。

七险二金包括养老保险养老保险:目前养老保险缴费比例,单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户。医疗保险:医疗保险缴费比例,单位9%,个人2% 3元。失业保险:失业保险缴费比例,单位2%,个人1%。

规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位1%,个人1%。医疗:单位6-8%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人不用缴费 生育:单位1%,个人不用缴费 公积金:单位5%—12%,个人5%—12%。各地可能略有变动。

职业年金=单位缴纳 个人缴费。其中缴纳比例为:本单位工资总额的8%,本人缴费工资的4%,由单位代扣。七险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险。前五个为国家强制要求,后两个是福利好的单位额外补充的。二金:住房公积金、企业年金或执业年金。

七险二金加一起差不多占工资的40%,也就是说,如果工资开一万,七险二金就有4000元。七险二金是由养老保险,工伤保险,医疗保险,失业保险,住房保险,交通保险,残障保险,补充养老,医疗,教育金,构成现行的七险一金,而七险二金中还有“一金”指得是企业年金。

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