大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险员工缴纳多少年的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险员工缴纳多少年的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业职工基本养老保险交多少年
2. 企业职工养老保险交多少年
3. 养老保险要交多少年?

1、企业职工基本养老保险交多少年

法律分析：企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

法律分析：根据社会保险法，我国养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。

法律主观：企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。养老保险住院可以报销多少参保人员住院的，一般由医疗保险报销，而不是养老保险。

2、企业职工养老保险交多少年

法律分析：企业职工养老保险缴费年限为十五年，职工达到法定退休年龄时，缴费15年，即可按月享受养老保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 社会养老保险缴费年限（含视同年缴费）必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工参加基本养老保险时间一般为累计15年，缴费满15年后，可以不再缴费，但是仍然可以享受养老保险待遇。

法律主观：企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、养老保险要交多少年?

【法律分析】：养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。

法律分析：养老保险至少需要累计交够15年，如缴满15年仍为达到退休年龄的，应当继续缴纳。

【法律分析】：养老保险和医疗保险应该交够十五年就不用再交了。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

关于养老保险员工缴纳多少年和养老保险员工缴纳多少年可以退休的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 养老保险员工缴纳多少年的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于养老保险员工缴纳多少年可以退休、养老保险员工缴纳多少年的信息别忘了在本站进行查找喔。