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1. 养老保险制度是哪年改革的?
2. 我国养老保险制度改革的原因
3. 中国社会养老保险体制改革

1、养老保险制度是哪年改革的?

中国的养老保险制度改革始于20世纪90年代。在1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，开始在全国范围内推行企业职工养老保险制度改革。

法律分析：机关事业单位养老保险制度改革是从二零一四年十月一日开始的。根据相关法律法规规定，加强组织领导。

对于中国的情况来说，养老保险制度的改革开始于1997年，在此之前，养老保险主要是由企业进行统筹和管理。而1997年之后，中国逐步建立了社会化的养老保险制度，实现了由企业和个人共同缴纳养老保险费的模式。

在养老保险制度改革的三个阶段中，真正具有改革意义的是1995年3月《国务院关于企业职工养老保险制度改革的通知》发布后付诸实施的三项原则规定，其中心内容是养老保险制度从现收现付制向社会统筹和个人账户相结合模式转变。

2、我国养老保险制度改革的原因

近几年来，我国城镇养老保险制度改革的进展主要有以下几个方面：（1）统一了企业职工基本养老保险制度。

我国进行机关事业单位工作人员养老保险制度改革的原因是机关事业单位养老保险享受的标准不一样，机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

法律客观：“企业职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹。”人力资源和社会保障部副部长说。

我国养老保险制度改革的意义与方向中国劳动关系学院高爱娣我国现行的养老保险制度，具有明显的“碎片化”特点，妨碍了不同职业群体之间的人员流动，不能有效发挥社会互济功能，也不能有效应对养老保险面临的财务困境。

做实基本养老保险个人账户是“存钱防老”和化解经济波动风险的需要。

3、中国社会养老保险体制改革

中国的养老保险制度改革始于20世纪90年代。在1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，开始在全国范围内推行企业职工养老保险制度改革。

社保改革一般指中国社会养老保险体制改革。国家为了促进民生，维护公民的合法权益，不断的推出新的政策进行辅助居民的生活。

年，1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。

年，养老保险制度进行了重大改革，实行社会统筹与个人帐户相结合的原则。1997年，国务院决定，在全国范围内统一企业职工基本养老保险制度。统一制度主要表现在三个方面：一是统一和规范企业和个人的缴费比例。

到此，以上就是小编对于养老保险征收体制改革的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险征收体制改革的3点解答对大家有用。