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1. 个人五险一金的养老和医疗比例是多少?
2. 养老金每个月交168元退休拿多少
3. 养老保险是如何扣的,我这月了扣168元呢

1、个人五险一金的养老和医疗比例是多少?

法律分析：五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费比例为0.7%；住房公积金缴存比例6%到12%。

社保公积金公司缴费比例为45 （养老20% 医疗8% 失业2% 生育1% 工伤0.5% 公积金12%）.社保公积金个人缴费比例为23 （养老8% 医疗2% 失业1% 公积金12%）.养老保险：单位缴19%个人缴8%。

具体分析如下：单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2% 3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。

2、养老金每个月交168元退休拿多少

我们举个例子。假设老张月薪1万元（为方便计算，不算增加部分和账户利息），60岁退休时已缴费30年。那么每月个人账户养老金就是10000 * 8% * 12 * 30/139=2072元。基本养老金 这看起来很复杂，但并不难。

基础养老金=（参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1% 。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为1955岁为170、60岁为139）。

这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200 900=2100元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的。

养老保险一个月600多以后能领多少，要视情况而定，具体如下：职工养老保险，如果参保的应该是职工养老保险缴纳的600元里面是含养、医疗、失业三险的（生育与工伤个人不缴费）。

3、养老保险是如何扣的,我这月了扣168元呢

法律分析：由单位代扣代缴：缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%。

此外，参加养老保险的单位和个人，还应当按照规定的时间和方式，报送养老保险缴费的相关资料，以便于当地社会保险经办机构及时准确地处理缴费的相关事宜。

公司交1808*13%；失业保险部分，个人1808*1%，公司1808*2%，医疗保险是三档合作医疗，个人交92，公司交84，个人交合计1808*8% 1808*1% 92=1464 108 92=1664元，四舍五入后扣个人168元。

缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

企业年金每个月扣168元是干什么的”？缴纳养老保险。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，每月都会从企业年金中扣除168元用来缴纳养老保险费用。

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