本篇文章给大家谈谈补充养老保险比例填写，以及补充养老保险计算方法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享补充养老保险比例填写的知识，其中也会对补充养老保险计算方法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 补充养老保险缴费比例
2. 补充养老金比例单位和个人
3. 补充养老保险缴费比例

1、补充养老保险缴费比例

法律主观：单位和个人缴纳养老保险的比例：单位缴纳百分之二十，员工缴纳百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。但是一般不会低于最低工资标准。

养老保险缴费比例：（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

按照规定的缴费基数（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18-28％的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10％缴费。

按月缴费的，参保人应按每月工资收入的养老保险缴费基数的标准缴纳养老保险费，最低缴费比例为8%，最高缴费比例为20%。

2、补充养老金比例单位和个人

法律主观：单位和个人缴纳养老保险的比例：单位缴纳百分之二十，员工缴纳百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。但是一般不会低于最低工资标准。

养老保险缴费比例：（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。

个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

3、补充养老保险缴费比例

法律主观：单位和个人缴纳养老保险的比例：单位缴纳百分之二十，员工缴纳百分之八。缴费基数与员工的工资有关，一般工资越高，缴纳基数越高。但是一般不会低于最低工资标准。

养老保险缴费比例：（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

按照规定的缴费基数（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18-28％的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10％缴费。

到此，以上就是小编对于补充养老保险比例填写的问题就介绍到这了，希望介绍关于补充养老保险比例填写的3点解答对大家有用。