大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险缴费比例安徽的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险缴费比例安徽的解答，让我们一起看看吧。

1. 安徽社保缴费比例
2. 安徽个人养老保险缴费标准
3. 安徽合肥五险一金缴费比例

1、安徽社保缴费比例

法律主观：社保的缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%；基本医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；生育保险：用人单位缴纳，个人不缴纳；失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。

%。根据查询安徽本地宝官网信息显示，该省2023年社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，而灵活就业人员社保的缴费比例是20%，全部由个承担。

法律主观：社保的个人缴费比例：个人一般缴纳8%的基本养老保险费；2%的基本医疗保险费；0.2至0.5%的失业保险金；而工伤保险费和生育保险费一般是由单位缴纳，个人不需要缴纳。

法律主观：职工缴纳社保时的缴费比例如下：医疗保险单位承担8%，个人承担2%；养老保险单位承担20%，个人承担8%；生育保险单位承担0.8%，个人不承担；工伤保险单位承担0.8%，个人不承担；失业保险单位承担2%，个人承担1%等。

法律主观：五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2% 3元。失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

2、安徽个人养老保险缴费标准

最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100 最高档为职工月平均工资的300%。（三）、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。

养老保险低档缴费标准为每月570元/人，高档缴费标准为每月950元/人。医疗保险缴费标准为每月186元/人（含大病救助16元）。失业保险缴费标准为1013元，增长将近50%，是近年来增长比例最高的一次。

缴费比例：灵活就业人员的养老保险缴费比例为个人缴费比例和单位缴费比例之和。根据安徽省规定，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 缴费期限：灵活就业人员的养老保险缴费期限为每个缴费期，即一个月。

一）个人缴费。 参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。

3、安徽合肥五险一金缴费比例

法律分析：养老保险：单位，22%，个人，8%医疗保险：单位，12%，个人，2%失业保险：单位，7%，个人，1%工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费住房公积金：单位，7%。

合肥五险一金缴纳比例如下：根据合肥市相关规定，单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%，职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。

具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

公司缴费比例为0.5～1％，视行业性质（发生工伤的概率）不同缴费比例有差异；生育保险：公司缴费比例为0.5～0.7％。公积金：公司和个人缴费比例均为5～12％，由用人单位自由选择，单位缴费比例不能低于个人缴费比例。

工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。 4，失业保险：单位2%，个人1%。 5，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。

到此，以上就是小编对于养老保险缴费比例安徽的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险缴费比例安徽的3点解答对大家有用。