大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险现在疫情的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险现在疫情的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情期间社保怎么交
2. 疫情期间企业养老保险减免政策
3. 疫情期间养老保险可以延期吗
4. 新冠肺炎养老保险会减少吗

1、疫情期间社保怎么交

法律主观：不可以不交。由于疫情的原因导致劳动者无法按时复工，但劳动关系依然存在，所以单位理应为其缴纳社保，也就是需要承担单位部分的费用。

疫情期间社保怎么交 疫情期间，受疫情影响的企业单位，无法按时缴纳职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金。

社保的缴纳方式有： 比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

此外，疫情期间社保缴费也可以网上缴纳。此外，疫情防控期间，如果退休认证需要线下进行，或者领取失业金需要线下办理，则不会停止发放。

疫情期间，自由职业者二月社保是可以申请延期缴纳，但是并没有减免的政策。对于自由职业者和城乡居民来说，社保费是可以延期缴纳。可以选择延期缴纳，也可以选择降低自己的缴费基数。

2、疫情期间企业养老保险减免政策

具体减免的社保费范围是：中小微企业和以单位形式参保的个体工商户2020年2-6月企业养老、失业、工伤三项社会保险的单位缴费部分免收（个人缴费部分不免），大型企业及其他单位2020年2-4月上述三个险种的单位缴费减半征收。

企业发放工资时：借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：其他应付款——社保费——养老保险（个人部分）银行存款 其中疫情期间企业所减免的养老保险费按照实际征收的金额计提和处理，不作为政府补助的项目处理。

阶段性减免政策期间，享受减免政策后仍无力为职工缴纳社保费的用人单位，可延缴基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险费（个人缴费部分也可延期缴纳，简称社保费，下同）补缴应在疫情解除后的3个月内完成，期间不加收滞纳金。

法律分析：养老、工伤、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响，尤其是中小微企业的影响。是普及性的，不需要做任何申请。

年疫情社保缴费新规 （一）减免企业养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费。从2020年2月到6月对中小微企业免征，从2020年2月到4月对大型企业减半征收。职工个人缴费部分不予减免。

3、疫情期间养老保险可以延期吗

根据人社部的通知可以知道，保险公司是允许参保企业和个人延期办理缴费业务的。也就是说，疫情期间养老保险是可以延期的。在疫情期间无法及时缴纳保费的企业与个人，可以在疫情结束后补缴，此次延期缴纳并不影响投保者的个人权益。

社保延期缴纳是有针对性的，多数地区都是根据一些受到疫情严重影响行业的公司，或者是以企业参保社保方式的个体商户。

没有办法按时缴费的参保单位，都可以延长到3月底进行缴费。扣费会延迟，参保缴费的参保单位以及灵活就业人员包括养老、失业、工伤、职工医疗在内的保险费，都可以适当延长缴纳。

年2月28日前。2022年灵活就业人员养老保险可以延缓至2023年2月28日前进行缴费。

4、新冠肺炎养老保险会减少吗

目前这项阶段性减免社保政策中，减免的对象是企业所缴纳的那部分，与员工个人的缴纳部分毫无关系，而领取养老金是根据你的工作年限、社保缴费年限进行计算的，因此，这次的减免并不会影响员工个人的养老金待遇。

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴。缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

今天小编就和大家一起来了解，疫情期间生育、医疗、养老、失业、工伤五险的待遇问题。

第二，阶段性降低失业保险和工伤保险费率 2020年突发疫情，各地经济都受到巨大冲击，国家为了缓解企业发展压力，阶段性减免了养老、失业、工伤这三险的企业缴费部分，不过这一政策从今年1月起就恢复了正常征收。

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