大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险罚款多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险罚款多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老保险滞纳金收取标准是多少
2. 劳动法关于缴纳养老保险的规定
3. 企业给职工少交养老保险金社保部门该如何处罚企业
4. 养老金欠费要交滞纳金吗

1、养老保险滞纳金收取标准是多少

法律分析：养老保险滞纳金收取标准：0.5‰；养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。

法律分析：养老保险的滞纳金计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。

法律分析：养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金等于应缴费总额乘以欠费天数乘以0.5‰。另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

2、劳动法关于缴纳养老保险的规定

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

法律分析：与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

中华人民共和国《劳动法》规定，用人单位应当按月为员工缴纳社会保险和住房公积金，即五险一金。

用人单位未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可申请单位补交所有没交的社保。

3、企业给职工少交养老保险金社保部门该如何处罚企业

承担基本养老保险有关的罚款等费用。赔偿给劳动者造成的其它费用。缴纳社会保险是单位的基本义务，员工入职后的次月，单位就应该办理社保账户，如果没有如期缴纳，给员工造成额外损失的话，单位负责赔偿。

欢迎你拨打当地社会保险征缴中心举报电话，当地社保经办部门会对他进行1-3倍罚款并补齐差额部分。（要懂得保护自己，做事情有时要讲技巧，不能把自己绕进去了，那就化不来了。

违法。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由劳动保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位未按时足额缴纳 社会保险 费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

4、养老金欠费要交滞纳金吗

法律分析：有滞纳金。 养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告，是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。

法律主观：养老保险断交的滞纳金养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是属于单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。

法律主观：据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。 养老保险 费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

中断1年的话不用按照双基数补缴，正常补缴即可。按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可享受减免。

到此，以上就是小编对于养老保险罚款多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险罚款多少的4点解答对大家有用。