大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险离开公司怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险离开公司怎么办的解答，让我们一起看看吧。

1. 以前公司交的养老保险,离开公司后不交了,怎么办
2. 企业交了十二年养老保险,辞职了怎么办
3. 在公司购买了养老保险,如果辞职,需要办理什么手续吗?

1、以前公司交的养老保险,离开公司后不交了,怎么办

法律分析：一般情况下，当你与用人单位解除劳动关系后，企业会主动到当地社保中心办理你的社保报停业务。你到时只需要自己带着社保本到社保中心办理个人缴纳就可以了。

法律分析：辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴的，可以申请终止养老保险关系。

不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户，个人账户是可以转移的，如果辞职，可以转到下一个单位续交。事业单位也可以转到企业，省保也可以转到市保，都可以随工作转移。

养老保险是有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后有三种处理方式：（一）是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

法律主观：职工在单位缴纳的保险在辞职之后，单位会将保险转移。

2、企业交了十二年养老保险,辞职了怎么办

如辞职后不能提取养老金有以下方式续保：办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。

在单位交了十年社保现在辞职了可以办理转移，具体如下：辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。

法律主观：养老保险 有个人账户， 身份证 号就是号码， 辞职 后可以有三种处理方式： 停止交费。形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 由个人全额缴纳。

交了13年社保，辞职了交社保方式如下：劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。

由个人自己缴纳。所以，如果你辞职后选择转为灵活就业人员，你需要自己缴纳养老保险，而不再享受单位缴纳的社保待遇。另外，两种保险的待遇和缴费标准也有所不同，需要根据自己的情况进行选择和计算。

3、在公司购买了养老保险,如果辞职,需要办理什么手续吗?

你可以办理转移手续的。离职时，你带上身份证、社保卡、解除劳动合同的证明去社保局办理手续。到新就业的地方后，你向当地社保局申办社保，再申请办理社保转入手续就行了。

可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门。医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

辞职后可以继续缴纳社保，可以根据自己的情况选择社保缴费方式：到其他单位工作的，可以由单位继续缴纳职工社保。单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书的职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

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