大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险补缴部分的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险补缴部分的解答，让我们一起看看吧。

1. 补交养老保险按什么基数交
2. 养老保险补缴计算公式
3. 养老保险补缴是全部算入社保吗
4. 养老保险补缴计算

1、补交养老保险按什么基数交

法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。

凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。

缴社保按照当年标准的，补缴社保一般情况之下是按照按新的基数补缴，社保费补交按照国家统一规定是现在社保的基数为标准。而不能以原来欠费时的基数标准交纳的。

法律分析：按现在的基数补缴。社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。

2、养老保险补缴计算公式

养老保险补交如何计算补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。

补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。

补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：个人帐户金：个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。

其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28％，企业20％，个人8％。补缴系数起点为1．1，补缴年度每提前一年系数增加0．1，逐年计算。

3、养老保险补缴是全部算入社保吗

自己交的进入个人账户，如果你连公司那份也交了，那么公司那部分就进入社保局统筹基金。

补缴的社保和平时缴纳的社保基本上是一样的，用人单位补缴的属于社会统筹，自己缴纳的部分社保，进入个人社保账户里。

公司单位的16%至20%的份额全部记入你的账户，与我们的养老金计算没有直接关系，而是以你的名义支付社会保险金。

去当地县一级的社保局就可以补缴的。现在，被征地农民养老保险可以向职工基本养老保险转轨。也就是说，到法定退休年龄后，被征地农民只要补足缴费额，就可以像职工一样享受退休待遇。

全部进入个人账户退休人员由谁养活，你退休了谁养活你？ 不论补缴，还是正常缴纳都有2/3进入社保基金统筹，只有约1/3进入个人账户。

4、养老保险补缴计算

养老保险补交如何计算补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。

补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：个人帐户金：个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。

法律分析：如果以职工身份补缴养老保险费，根据参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例计算补缴养老保险费的本金和利息。

补缴的政策是：一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。

到此，以上就是小编对于养老保险补缴部分的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险补缴部分的4点解答对大家有用。