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养老保险缴费年数差别(养老保险交费年限和交费比例哪个划算)

养老保险缴费年数差别(养老保险交费年限和交费比例哪个划算)

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  1. 自己交社保按最低档次交15年和20年养老金能差多少
  2. 养老保险交15年和交18年有啥区别
  3. 养老保险交15年和18年的区别
  4. 社保交15和20年的区别

1、自己交社保按最低档次交15年和20年养老金能差多少

所以说,按照以上例子粗略计算,按最低档次缴纳15年和20年职工养老保险,退休后养老金分别是911元和1214元,差了300多。大家可以按照以上方法,根据自己所在地区的实际情况,简单计算一下。

《社会保险法》规定,社保最低缴费基数为当地上年度职工月平均工资的60%,最高为当地上年度职工月平均工资的300%。所以我们的平均个人贡献指数应该在0.6到3之间。但实际操作中,大部分公司都是按照最低赔付标准来赔付的。

领取的养老金数额不一样。差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元,缴纳20年的就可以领取2000元。

同等条件下,15年社保缴纳和20年社保缴纳会有一定差距,一般会有四五百块钱左右的差距。我们来算一下,假设当地社会平均工资5000元,两个人养老保险的缴费指数为0.6。

相差缴十五年的人员养老金标准的三分之一左右。

2、养老保险交15年和交18年有啥区别

养老保险交15年和交18年区别如下:退休金不同年限15年个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

法律分析:购买年限不同:社保15年是指购买最低年限为15年,18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。

法律分析:购买年限不同:社保15年是指购买最低年限为15年,18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。同等基数购买情形下领取的养老金不一样:购买18年要比购买15年领取的退休金要多。

工伤保险、生育保险。购买年限不同:社保15年是指购买最低年限为15年,18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。同等基数购买情形下领取的养老金不一样:购买18年要比购买15年领取的退休金要多。

养老保险交15年和交18年的区别是退休后领的钱不一样。

3、养老保险交15年和18年的区别

法律分析:购买年限不同:社保15年是指购买最低年限为15年,18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。

养老保险交15年和交18年区别如下:退休金不同年限15年个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

法律分析:购买年限不同:社保15年是指购买最低年限为15年,18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。

法律分析:购买年限不同:社保15年是指购买最低年限为15年,18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。同等基数购买情形下领取的养老金不一样:购买18年要比购买15年领取的退休金要多。

4、社保交15和20年的区别

也就是说,缴纳20年的人员比缴纳15年的人员基础工资要高。第二,个人账户养老金的区别。

法律分析:社保交15年和20年的区别在于退休后可以领的养老金不同,缴费水平越高,缴费年限越长,那么,领到的养老金越多。

社保缴费15和20年的区别如下:待遇不同养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。资金累计度不同缴纳20年个人帐户资金积累的多。

待遇不同:养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。资金累计度不同:缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。

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