大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险有工龄钱吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险有工龄钱吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老金与工龄的关系?
2. 工龄与养老金有关系吗
3. 养老保险有工龄工资吗
4. 自己交社保有工龄工资吗

1、养老金与工龄的关系?

工龄的影响是很大的，工龄影响着退休金的多少，老人一般都是在养老保险制度建立之前就参加工作了，而在制度建立前退休的人就是老人，那么工龄在这里是起到决定因素的，对于老人来说，工龄越长，退休金越高。

法律分析：不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。

法律主观：有， 工龄 跟 工资 和津贴等待遇也是密切相关的。 但是， 养老金 又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。

法律主观：退休金多少与工龄有关系：根据《 社会保险法 》的规定， 基本养老金 根据个人累计缴费年限，缴费工资、当地职工平均工资，个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2、工龄与养老金有关系吗

法律分析：不算工龄，只能算入缴费年限，缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。

法律主观：有， 工龄 跟 工资 和津贴等待遇也是密切相关的。 但是， 养老金 又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。

法律主观：退休金多少与工龄有关系：根据《 社会保险法 》的规定， 基本养老金 根据个人累计缴费年限，缴费工资、当地职工平均工资，个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等因素确定。

法律分析：工龄与退休金没有直接必然关系，但工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高。因此工龄越长的，累计缴费年限就会越长，退休后领取的退休金也会越多。

3、养老保险有工龄工资吗

法律主观：有， 工龄 跟 工资 和津贴等待遇也是密切相关的。 但是， 养老金 又不单单只是跟工龄有关系，还有一个概念叫“视同缴费年限”。视同缴费年限就直接影响着养老金的多少。

不是的，缴纳养老保险和工龄没有关系。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄对养老金没有直接影响，但是工龄是影响社保缴费年限的因素，通常工龄越久，社保缴费年限就越久，因此退休后的养老金就越高。

毫无疑问，民营养老保险不仅应该有，而且应该有“工龄工资”这个名词。顾名思义，工龄可以理解为工龄。按照上世纪50年代的规定，原来对工龄的定义是“职工与用人单位建立劳动关系，以工资收入为主要生活来源的工作时间。

法律分析：缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。

4、自己交社保有工龄工资吗

自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休时，都是计算工龄的。

法律分析：个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。

法律分析：个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。

法律分析：个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%果个人缴纳28%由个人缴纳。

到此，以上就是小编对于养老保险有工龄钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险有工龄钱吗的4点解答对大家有用。