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1. 上半年退休的养老金何时调整
2. 江苏养老金调整方案公布了吗
3. 养老金重新调整政策

1、上半年退休的养老金何时调整

通常情况下，上半年退休的养老金调整时间是在当年的7月1日。这是因为我国养老保险制度规定，每年7月1日为养老保险待遇调整日。具体的调整幅度和办法，需要根据国家人力资源和社会保障部、财政部等部门的通知和规定来确定。

每一年社平工资公布之后，对于当年度上半年退休的人员，其养老金都会在下半年逐月进行补差的。如上半年退休的补差额一般8月份补发。上半年退休的补差额，要等所在地上年的平均工资出来后，大约是6月份以后，才能补差额。

该情况的退休人员养老金在7月份并不会调整。根据该地官方公告可知，每年上半年退休的人员，其养老金在七月份并不会参与上涨。这是因为上半年的退休人员的养老金通常是预发的，下半年会按照正式计算的养老金结果进行补差。

法律分析：会的，只要是在12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的，都会调整。法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》调整范围。

会在7月底之前进行补发和调整提高。综上所述，上半年的退休老人，从七月份开始并不会参与养老金的上涨。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

2、江苏养老金调整方案公布了吗

是的。根据查询人社通得知，江苏省2023年退休人员基本养老金调整方案已经出台了。

根据查询社保网得知江苏养老金计发基数在2023年1月1日调整公布，江苏省人力资源和社会保障厅已经发布了2023年退休人员基本养老金调整方案。预计全省将有1051万名退休人员受益。

据江苏省人社厅消息：江苏2023年退休人员基本养老金调整方案正式出台，预计全省将有1051万名退休人员受益。调整办法框架结构不变。

江苏省宣布了2022年增加养老基金的计划，经省政府批准，经人社部、财政部批准，江苏省正式发布了2022年退休人员基本养老金调整方案，一大亮点是该方案将惠及全省1000多万退休人员，调整将在7月底到位。

年12月份江苏养老金调整了。根据相关资料显示，江苏人社厅官网公布了2022年退休人员基本养老金调整通知，成为今年全国第10个公布养老金调整方案的地区。

3、养老金重新调整政策

明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

考虑艰悉咐苦边远地区因素适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元；四类地区每人每月增发15元；六类地区每人每月增发35元。

以退休人员本人2020年12月的基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

适度上调养老金。2022年的养老金上调比例是5%，虽然比前年下调了0.5%的比例，但养老金上调却从未中断，那在2022年，养老金上调的经济基础依然稳健，实现养老金“18连涨”也成定局，现在只等国家的一个公告了。

调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

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