大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险缴费下调的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老保险缴费下调的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保费率降低对退休金有影响吗
2. 为什么我的社保养老,工商基数都降低了,我该怎么办
3. 将养老保险单位缴费比例从20%降至多少
4. 养老保险单位缴费比例下降

1、社保费率降低对退休金有影响吗

对退休工资是没有影响的，下调部分大都是单位缴纳部分，个人缴纳部分基本没动，如养老保险个人部分8%过去是这个数现在还是，因此就不会造成退休金待遇受影响。

这种情况事实上可以肯定的，告诉你们并不能。只要我们留意到，在今年社保综合费率降低颁布以前，而且依照5%的比例上涨。那样这也就意味着大家退休职工的基本养老金待遇只能提升，不会减少的，并且也不会不派发。

社保缴费费率下调并不会影响到当事人的社保待遇，只是统筹基金的积累有可能受到影响而已。否则费率下调就失去了应有的意义。

社保缴费费率下调并不会影响到当事人的社保待遇，只是统筹基金的积累有可能受到影响而已。否则费率下调就失去了应有的意义。

社保基数降低会导致退休金减少，一方面，社保基数降低，参保人所缴纳的养老金会减少；另一方面，退休金的计算是根据社会平均工资来计算的，而社保基数降低是由当地社会平均工资降低导致的。

2、为什么我的社保养老,工商基数都降低了,我该怎么办

这意味着我们的社保缴费基数通常会比去年增加7%左右，所以它不会下降只会增加。此外，自去年的社会保障改革以来，我们的社会保障缴费基数实际上已被规范化，现在将使用私营和非私营企业的加权全投来计算。

建议经济情况好的居民和灵活就业人员可以缴纳比例高档位的，这样到法定退休年龄退休后的养老金相对较高，这对自己的老年生活也是一个保障。

具体到某个单位，只能一种解释，就是单位降低了缴费比例，出现的今年比去年底。

刘总你好，社保基数降低，说明我们所承受的社保缴费金额，包括企业单位的缴费金额和我们个人的一个缴费金额，都会相对应的有所降低，这就是社保缴费基数降低，给我们带来一个实实在在的好处。

如果你原来是按照某一固定金额进行缴费，比如3800元，税务系统会在符合当地规定的前提下，将你的缴费基数调整为合适的档位，确保你有足够的资金用于支付下一期的社保费用。

3、将养老保险单位缴费比例从20%降至多少

此单位的缴费比例是16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。

具体来说，如果某个员工的月工资为10000元，那么公司需要为该员工缴纳的养老保险费用从原来的2000元（20%的比例）降低到了1600元（16%的比例）。

现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。

而此前已经明确，今年5月1日起，各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%。这就意味着，未来社保费将实现费率和费基“双降”。

4、养老保险单位缴费比例下降

为此，我国决定自2022年起将养老保险单位缴费比例从20%降至16%，并取消退休人员医疗保险个人账户储存比例的限制。这项政策调整既减轻了企业负担，又有利于稳定就业和促进经济发展。而职工个人缴费比例不变，仍为8%。

具体政策 两会期间提出，2019年下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，将从19%下降到16%，全国统一下降3%。个人缴费比例不变，依旧按照8%来缴纳。

社保费率降低，其实是企业的养老保险缴费比例降低，社保费率降低在其他不变的情况下，一定是会降低今后拿到手的退休金的。

法律主观：基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

到此，以上就是小编对于养老保险缴费下调的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险缴费下调的4点解答对大家有用。