大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于用2月工资交3月养老保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍用2月工资交3月养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 2月交的社保是扣3月的还是当月的?
2. 2月10号开资为什么养老保险交三月份的呢
3. 3月交社保发2月工资要扣保险吗

1、2月交的社保是扣3月的还是当月的?

月交的社保是扣是当月的。2月交的社保是扣是当月的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

次月开始扣，也就是3月份。纳费人报送的纳费申报表，经主管地方税务机关审查无误的，缴费单位个人必须于每月15日前，全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。社会保险费实行属地征收原则。利息、滞纳金的计算和缴纳。

社保2月份交的3月不参保。社保缴纳的时间和参保时间并不完全一致，通常需要根据不同地区和单位的规定而定。一般来说，社保缴纳时间是指单位为员工缴纳社保费用的时间，而参保时间则是指员工开始享受社保福利的时间。

正常情况下，当月扣款的社保费用是缴纳下一个月的社保费用，所以，二月份扣的社保款是缴纳三月份的社保费用。

社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。

2、2月10号开资为什么养老保险交三月份的呢

可以问人事。工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。

社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。

法律分析：当月缴费当月使用，月初进行缴费。

以企业缴费为主建立社会统筹基金；（2）由职工和企业缴费为主建立个人帐户；（3）政府负担养老保险基金的管理费用。

3、3月交社保发2月工资要扣保险吗

根据中国相关劳动法律法规，雇主不得自行扣发员工的工资，除非有法律法规或双方约定的情况下方可例外。因此，如果雇主未经员工同意而扣发工资或社保款项，是不合法的。

从你说的情况，3月份在其他应收款先挂账，4月发放3月份工资时扣回。

不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。

先由公司支付，之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。比如说，你一月份的社保费用，公司通常都会在一月份帮你向社保局支付，然后等到二月初发放你一月份的工资的时候，再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。

在我国劳动者的当月社保是在上个月工资扣除的，与当月工资无关。劳动者在于用人单位签订劳动合同时，应对自身的工资和社会保险进行说明，一旦出现劳动纠纷时，按照签订的劳动合同进行办理，确保劳动者的劳动权益。

关于用2月工资交3月养老保险和二月交的社保三月份能不能查到的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。 用2月工资交3月养老保险的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于二月交的社保三月份能不能查到、用2月工资交3月养老保险的信息别忘了在本站进行查找喔。