大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乐视的养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍乐视的养老保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 乐视断缴社保有何影响?
2. 乐视回应员工躺平称:公司没有拖欠过员工工资和社保,乐视目前靠什么盈利...
3. 乐视为断缴员工补缴社保,断了的社保有何影响
4. 乐视真的给员工缴纳社保了吗?

1、乐视断缴社保有何影响?

其次，社保断交还会影响孩子入学，很多学校都有连续缴纳社保的要求，如果断交了不行。第三，社保断缴会影响退休待遇。

社保断缴后会有以下影响：养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。

不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

社保断缴过二个月影响如下：影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。

2、乐视回应员工躺平称:公司没有拖欠过员工工资和社保,乐视目前靠什么盈利...

首先要说一点，那就是乐视一直都没有倒闭。其次乐视目前主要的盈利方式包括之前高端电视会员日活收入、专利收入，还有一些电影、电视剧（比如甄嬛传）的版权收入，同时广告运营、也都在赚钱。

基本属实！乐视的四百多名员工的工作不用没完没了地加班，几年以来一直都没有拖欠过员工工资，而且社保等福利待遇也是一样都不少。乐视员工这样的日子，如今被很多人羡慕了，并且成为一个热议话题。

如果能够让员工觉得像神仙一样的公司，肯定是很成功的。员工过神仙日子，乐视官方回应基本差不多 今日有消息宣称现在的乐视，仍然是有400多名员工的，或者没有老板的这种神仙日子。

曝乐视400多名员工过着没有老板的神仙日子，乐视官方那边也已经回应：情况基本属实。

3、乐视为断缴员工补缴社保,断了的社保有何影响

其次，社保断交还会影响孩子入学，很多学校都有连续缴纳社保的要求，如果断交了不行。第三，社保断缴会影响退休待遇。

法律分析：影响不大，可以补缴的，社保是累计缴费计算的，只要累计交满十五年，其他不受时间限制，以后退休就可以享受了，中断的没有关系，找到新单位直接续保就行了。

影响3：断缴时间过长，影响退休后医保报销待遇。虽然医保断缴并不影响医保的累计缴费年限，但是如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于累计时间的要求，退休后可能不能享受医保待遇。

法律分析：社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，社保续交之后次月就可以恢复使用了。你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。

社保断缴后的影响：养老保险中断的时间越长，亏损的养老金越大；中断缴纳医疗保险期间，不能享受医疗保险待遇，影响缴费年限；由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；其他。

4、乐视真的给员工缴纳社保了吗?

有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。

据报道，有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。

最近网上流传乐视公司工资中扣除了社保公积金的钱，但是却没有帮员工缴纳的事件，已经确定是真的了...乐视的处理：乐视控股人力资源部114日发出员工内部信，声明对部分员工的社保及公积金延缴，均已安排补缴。

目前员工的工资也是照常发，而且社会保险等也是按时缴纳，乐视公司完全就是一家正常的公司。

乐视因为资金问题引发了一系列状况，现在已经陷入了非常窘迫的境地，据爆料，乐视网员工很多人的社保和公积金已经停止缴纳达到了2个月的时间。很多人发现自己的五险一金只缴纳到今年3月，但4月和5月都是欠缴的状态。

到此，以上就是小编对于乐视的养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于乐视的养老保险的4点解答对大家有用。