跳槽换工作，对于职场人来说是常有的事。但是，在这个过程中，养老保险的处理往往让人头疼。很多人会问，换工作后，养老保险是不是要跟着转到新单位呢？这个问题，其实很简单，下面咱们就来聊聊。

养老保险转移：流程与要点

首先，养老保险是可以转移的。当你从老单位跳槽到新单位时，你的养老保险关系也需要随之转移。这个过程一般需要你提供一些资料，比如身份证、社保卡等，然后由新单位的人力资源部门帮你办理。

转移养老保险，不仅能保障你的养老金权益不受影响，还能确保你的养老保险缴费年限连续计算，这对于将来领取养老金是非常重要的。

新单位接续：责任与义务

新单位在接收你的时候，有责任和义务帮你接续养老保险。这是法律规定的，也是保障员工权益的重要一环。所以，你不用担心新单位会拒绝帮你办理养老保险转移。

当然，为了确保流程顺利，你最好在入职前就跟新单位的HR沟通好，了解清楚需要准备的资料和办理流程，这样能避免很多不必要的麻烦。

个人账户：连续累积

养老保险的个人账户，是你每月缴费积累下来的“养老金”。这个账户是跟随你个人的，不会因为你换工作就清零或者中断。只要你的新单位按时为你缴纳养老保险，你的个人账户就会继续累积，保障你的退休生活。

所以，不用担心换工作会影响到你的养老保险个人账户，只要新单位继续缴费，你的养老金就会越积越多。

注意事项：细节决定成败

虽然养老保险转移是件小事，但也有一些细节需要注意。比如，转移过程中可能会有一些等待期，这期间你的养老保险是暂停的，但这不会影响你的最终权益。

另外，如果你在转移过程中发现养老保险缴费记录有误，一定要及时纠正。这些都是保障你养老金权益的重要步骤，不可忽视。

总之，养老保险是否交到新单位，答案是肯定的。只要你按照规定的流程办理，你的养老保险就能顺利转移，保障你的养老金权益不受影响。所以，换工作的时候，别忘了把这件重要的小事处理好。