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1. 交养老保险交错了怎么办?
2. 企业投错了养老保险怎么办
3. 社保局十年前把我买养老保险的公司名弄错了可以改吗?
4. 公司失误多缴纳的社保能退吗
5. 社会保险延迟导致延迟拿养老金是公司的错,是否可以要求公司索赔_百度...

1、交养老保险交错了怎么办?

法律分析：找平台客服 补交养老保险 寻求社保部门帮助 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律分析：第一种办法，若是在平台或者APP上交的养老保险，找人工客服，寻求帮助。一般能够解决。第二种办法，多年未交，补交养老保险，会有滞留金，需要缴纳。养老保险交错了档次怎么办 第三种办法：找当地社保部门进行修改。

法律分析：书面向社保部门说明问题，要求纠正。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。

法律分析：社会养老保险交错了是不可能退的，但是可以向当地的社保部门说明情况，要求更改。社会保险是政府办的服务机构，如果错了情况属实应该会退，但必须是在依法合理证据充分的前提下。

法律分析：要求更改，要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的。

2、企业投错了养老保险怎么办

法律分析：书面向社保部门说明问题，要求纠正。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。

养老保险交错了可以直接窗口办理退款，如果错了情况属实应该会退，但必须是在依法合理证据充分的前提下，可以资询一下当地的社保单位。

社保交错了是不可以退的，但是可以向当地的社保部门说明情况要求更改。要求更改是要求劳动者提供社保交错的相关证据，社保部门会在受理之日起进行相应的审核，如果确实是交错的，可以更改的。社保指社会保险。

养老保险费基数沈报错错误必须立即修改。修改方法如下：公司、企业的营业执照、组织机构代码、税务登记证、法人身份证等材料到当地社保部门柜台，要求工作人员更正报错的错误信息。

3、社保局十年前把我买养老保险的公司名弄错了可以改吗?

本人持身份证到社保局办理参保人员基本信息变更 。

你要求自己的公司查一下，这不是一个人的问题。全公司都错了。变更信息由公司申请。

可以改名。如果登记名字是错误的，可以给企业或者当地公安局开具的证明文件，然后拿证明文件到当地社保局去更正。对居住地址、联系电话、银行卡账号等登记信息发生变化的，办理机构在居保系统中进行个人基本信息修改，当场办结。

买养老保险发现档案上的名字与身份证不一样，是可以变更的，如若是社保局或单位那弄错了，则需要出示新身份证和相关单位证明函--可以是原社保局，可以是单位，如果有需要，还会要当地派出所出具身份证明，并盖章。

个人社保需要办理停保后，公司办理新增社保缴纳即可。个人按照当地社保局要求提供的资料准备好到社保局柜台办理个人社保缴纳停保，得到社保关系变动表。

4、公司失误多缴纳的社保能退吗

公司失误多缴纳的社保能退吗 法律分析：多给员工缴交一个月的社会保险基金，不能退回来，因为用人单位、人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心和银行三家都已经入账了，是退不回来的。

法律分析：可以。缴费单位办理多缴社会保险费退费业务缴费单位向当地社会保险征缴中心提出办理退费的书面申请，同时提供以下资料。

可以。公司退回多交社保的方法如下：首先需要到社保官网去下载一张《社会保险业务申报表》（特殊业务专用）并打印出来，填写好退社保的原因，并进行签字盖章。

公司失误多缴纳的社保不能退。因为用人单位、人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心和银行三家都已经入账了，是退不回来的。多交的不能退，只有重复缴纳的才能退。单位给员工交社保的步骤：开户。

5、社会保险延迟导致延迟拿养老金是公司的错,是否可以要求公司索赔_百度...

不一定，因为这取决于你的劳动合同中规定的有关社保的约定，如果劳动合同中明确规定了买社保的时间，那公司就要依据劳动合同中买社保的时间来完成社保买入，如果延迟买社保导致了你10个月没有领退休金，公司就有赔偿责任。

各地情况不同，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

如果你在公司就业期间，公司未为你缴纳社会保险，你可要求企业补缴。

法律分析：如果公司一直不按时缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。 一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。

公司不补缴养老保险，协商不成就只有申请劳动仲裁了，仲裁后不满意还可以考虑法院起诉。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

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