大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工给老板买意外保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工给老板买意外保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 为老板购买意外险怎么理赔
2. 员工个人购买了意外险,工作时发生意外应该如何处理?企业需要承担责任吗...
3. 个人经营以件付钱给兼职,要不要给对方买意外险?出事了得我承担吗?_百...
4. 员工在私人老板打工买了份200元意外保险,如何陪付?

1、为老板购买意外险怎么理赔

老板给员工买了意外险，员工出意外的，可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有购买工伤保险，而劳动者被认定为工伤的，劳动者可以要求用人单位赔偿。

意外险赔付标准（1）意外身故 被保险人因遭受意外伤害而死亡的，保险公司按照保险合同约定给付意外身故保险金。（2）意外伤残 被保人因遭受意外伤害造成残疾时，保险公司按照保险合同约定给付意外伤残保险金。

赔偿：如果员工提供的材料正确，资金将转入指定账户。

受益人（监护人）银行账户复印件；保险公司收到理赔申请后，会作出审核。审核如果通过，被保险人即可领取赔偿款。一定要注意，符合意外才是能报销的范围。如果不是意外引起的，一般是不能申请理赔的。

意外险赔付流程如下：报案：被保险人发生保险事故后，联系保险公司，及时进行报案。调查：保险公司接到报案后，会派遣专业的技术人员进行调查，申请人提交相关证明材料，如事故证明、诊断证明等。

2、员工个人购买了意外险,工作时发生意外应该如何处理?企业需要承担责任吗...

无论有没有意外险，只要是工作期间出现工伤的情况公司都要担责，不过是责任大小多少了，有意外险保险公司会按照保险金额在限额内理赔，如果保险不够剩下的部分就应该由公司承担了。

具体得看公司向保险公司购买的保险产品类别，如果是团体人身意外伤害保险，受益人只能是本人或近亲属，发生意外事故时，保险公司赔付的保险金，一般是直接支付给本人。

意外保险会赔工伤吗 公司买了意外险还会进行工伤赔偿，因为意外险和工伤保险并不相同，意外险属于商业保险，它是当被保险人在保险期间遭受意外伤害，导致身故或者伤残时，保险公司会按合同约定给付保险金的一种保险。

第一，当员工在工作时遇到意外的时候，应该第一时间上报给保险公司和自己所在的单位。第二，单位可以代替员工收集出现意外的证据，把这些证据以及保单提交给保险公司。

3、个人经营以件付钱给兼职,要不要给对方买意外险?出事了得我承担吗?_百...

老板给买的保险当然全是他的赔偿了，但是如果保险赔偿不足的话可以要求老板另外赔付，一切都有赔偿标准的。

您好！销售人员为了工作需要经常奔波在外，所面临的意外风险较大，为了提高您老婆的保障，及时为其购买意外险是必要的。

意外险是必须的 卡单式比较实用，100元可以承保以下责任 15万的身故、残疾责任，8千的医疗责任（0免赔，90%赔付）20元/天的住院津贴。对于兼职人员，企业恐难为兼职人员买更全面的保险，因为人员流性较大。

需要，很需要，几百块钱的事儿，你就办了吧？这是对自己负责，也是对家庭负责，也是对老板负责。

4、员工在私人老板打工买了份200元意外保险,如何陪付?

如果属于除外责任，保险是报不了的 保险额度，这个是赔付的上限，具体要看你购买的意外险合同 用药的区别，多数意外险是只报销社保内用药的。

法律分析：老板只给员工买了意外险，意外险的赔付根据保险合同的约定来进行理赔。没有购买工伤保险，不影响劳动者申请工伤认定和劳动能力鉴定，唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用，将完全由用人单位承担。

最多可报销15000。200元意外保险，意外医疗保额约为2万/年，最多可报销15000。

关于200元的意外保险能赔多少这个问题，要看意外保险的险种和保额，还有意外导致的人身伤亡情况。意外保险包括死亡给付、残废给付、医疗给付、停工给付四种给付项目。不同给付情况下，保险公司赔付的保险金金额也不同。

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