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1. 购买了意外险员工死亡了怎么样赔偿
2. 意外险怎么赔偿标准
3. 意外险被保人因病身故可以赔吗

1、购买了意外险员工死亡了怎么样赔偿

员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。

意外险怎么赔偿标准 意外险的赔偿标准主要包括以下几个方面：意外身故赔偿、意外伤残赔偿、意外医疗赔偿、意外住院津贴。 意外身故赔偿： 如果被保险人在保险期间内因意外事故导致身故，保险公司将根据保险合同约定的保险金额进行赔偿。

对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿；对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。而有些意外险在意外伤残的保障上却只保障全残。所以要在购买意外险时，留意伤残这一块的保障。

员工不在上班时间意外死亡，用人单位没有赔偿责任，一般是支付最后一个月工资（只要出勤一天也要支付全月）。死亡亲属可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇。

员工死亡，如果员工有指定收益人，需要直接赔给收益人，如果没有指定收益人，保险赔款是死亡员工的个人遗产。以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位，这样做实际上违反保险法的。

2、意外险怎么赔偿标准

意外险的赔偿标准主要包括以下几个方面：意外身故赔偿、意外伤残赔偿、意外医疗赔偿、意外住院津贴。 意外身故赔偿： 如果被保险人在保险期间内因意外事故导致身故，保险公司将根据保险合同约定的保险金额进行赔偿。

法律分析：意外伤害保险赔偿标准是：身故处理费用：按照被保险人身故地丧葬费标准赔偿。

法律分析：意外险赔付如下： 意外身故：被保险人因为意外伤害致死的，按合同约定赔偿意外身故保险金。 意外伤残：被保险人因为意外伤害造成残废的，按合同约定以及伤残等级来赔偿意外伤残保险金。

公司意外险的赔偿标准因产品标准而异，以平安短期综合团险为例，具体赔偿标准为：意外死亡/残疾：被保险人在保险期间因意外伤害事故死亡或残疾的，最高赔偿50万元。

3、意外险被保人因病身故可以赔吗

意外险被保险人因病死亡能否赔偿，取决于意外险是否有疾病死亡的保障责任。意外伤害保险的主要内容是意外死亡或残疾、意外医疗等，因此大多数意外伤害保险实际上并不能保护疾病死亡。

还有一些看起来是意外，但实际上是疾病的情况，如中暑身故、妊娠意外、因病摔倒身故、个体食物中毒等，都是与被保险人的身体机能有密切关系的，原因不能归结于意外，这也不符合意外险的赔付要求，保险公司也不会给予赔付。

因病去世保险不赔偿。可以很明确地说，因病身故意外险是不能赔付的。所谓意外险是指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。

意外险因为疾病身故不可以理赔，因为意外险保障的是意外事故导致的身故，而不是疾病导致的身故，所以如果被保险人是因为疾病导致的身故，那么是无法向保险公司申请理赔的。

购买了意外险，只有因为意外导致的生病死亡才可以拿赔偿金，其他原因导致的生病死亡是没有办法得到赔付的。意外险主要是针对人遭受突发的，外来的，非本意的所发生的意外造成的死亡，伤残为给付保险金条件的人身保险。

到此，以上就是小编对于意外保险赔死亡吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险赔死亡吗的3点解答对大家有用。