意外保险要不要打钱给我（公司给员工买的意外险,赔偿的时候是打到公司账户还是员工个人账户?_百度...）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外保险要不要打钱给我的问题，于是小编就整理了5个相关介绍意外保险要不要打钱给我的解答，让我们一起看看吧。

员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。

如果意外险是由公司为员工买的，当发生意外的时候，如果有赔偿是打到员工的个人账户。

意外险保险金只有被保险人有请求权，也就是说意外险的理赔金只能打到被保险人本人的账户中，不可以打到公司的账户中。

团体意外险的受益人为企业员工，在发生理赔时，保险公司一般会把理赔金额直接给付于受益人。

钱是应该打到你的账户的，因为投保人是你，车也是你的。

视具体情况而定，并不是一定会或者一定不会承担，应该放到具体情境中观察车主有无附加责任责任。

借车后出车祸怎么赔偿借车出现交通事故，机动车一方要承担责任的，首先由保险公司在交强险责任限额内赔偿，超过交强险责任限额的，由车辆使用人-借车者承担赔偿责任，车主不再承担连带赔偿责任。

把车子借给别人出了事故算谁的视具体情况而定，具体情况如下：车主出借车辆如果有过错的，借给没有驾驶证的人等，要承担连带民事赔偿责任；车主没有过错，民事赔偿责任由驾驶人承担。

借车给别人开出了事故，保险公司是应该赔付的。

如果意外险是由公司为员工买的，当发生意外的时候，如果有赔偿是打到员工的个人账户。

意外险保险金只有被保险人有请求权，也就是说意外险的理赔金只能打到被保险人本人的账户中，不可以打到公司的账户中。

团体意外险的受益人为企业员工，在发生理赔时，保险公司一般会把理赔金额直接给付于受益人。

员工意外险如果出险是赔付给员工个人或者其受益人的。公司购买的意外险一般分为两类：团体意外险和雇主责任险。其中，团体意外险是赔付给员工个人或者其受益人的。雇主责任险是赔付给公司的。希望我的回答能帮助到您。

第一，当员工在工作时遇到意外的时候，应该第一时间上报给保险公司和自己所在的单位。第二，单位可以代替员工收集出现意外的证据，把这些证据以及保单提交给保险公司。

所以，意外保险的保险金受益人不能是公司，而是归个人所有。

如果是雇主责任险，则受益人当然是公司，保险公司应该赔偿给公司。建筑工地上受伤，如果是工伤的话，公司应另行支付伤残补偿金等工伤保险待遇。

就用意外险来代替工伤保险，其实这样的做法是不合规的，意外保险只能作为公司为员工购买的一份福利性保险，发生意外的话赔偿给这名员工本人或是他的近亲属。而且这份意外保险并不能代替工伤保险。

雇主责任险的赔偿理论上一定是打钱给企业的，钱的多少由两方面确定，一是购买的雇主责任险的责任是怎么样的，二是企业赔给了员工多少钱。但真实的理赔案例中，钱有时候也是可以直接打给员工的，前提是得到企业的授权。

· 雇主责任险赔偿原则是：有损失才有补偿，补偿以损失为前提。雇主责任险是保障雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主承担的经济赔偿责任，赔偿发生的前提是：雇主的员工工伤雇主为此产生损失。

团体意外险的受益人为企业员工，在发生理赔时，保险公司一般会把理赔金额直接给付于受益人。

我觉得，给单位是因为以单位名义为员工投保的话可以打款给单位也可以给员工。个人受伤害后单位交钱看病治疗，营养费，工资，陪护，后续治疗等，你应该享有的保障都要。不给就去劳动仲裁或者起诉好吧。

到此，以上就是小编对于意外保险要不要打钱给我的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险要不要打钱给我的5点解答对大家有用。

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